Rynek pracy w Polsce 2022 - szok i rewolucja to temat podjęty w czasie wystąpienia minister rodziny i polityki społecznej Marleny Maląg.

- Od ponad dwóch lat mamy następujące po sobie nowe wyzwania. Epidemia koronawirusa jest jednym z nich, szczególnie dla naszego rynku pracy. Stąd potężne wielomiliardowe dofinansowanie rządu na utrzymanie miejsc pracy i pomocy dla przedsiębiorców – mówi minister Maląg.

Minister nawiązała do podejmowanych działań prowadzonych dla ochrony rynku pracy w Polsce w trudnym okresie pandemii koronawirusa.

- Pomoc państwa i dobry rozwój gospodarczy przez inwestycje strategiczne były i są tym turbo doładowaniem do rozwoju polskiej gospodarki. Dzięki temu ochroniliśmy wiele miejsc pracy, pomagając pracodawcom i pracownikom w tym trudnym okresie pierwszych miesięcy pandemii – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. 

Kolejnym równie ważnym wyzwaniem dla Polski jest rosyjska agresja na Ukrainę.  

- Wojna w Ukrainie to kolejne z tragicznych wydarzeń, którego skutki odczuwamy. Pierwszym etapem naszej pomocy było danie schronienia i opieki. Otwarliśmy drzwi naszych domów i serc dla potrzebujących. Przyjęliśmy w szybkim tempie specustawę, która gwarantowała im wsparcie i pomoc finansową –mówi minister rodziny.

Pomoc finansową otrzymali również Polacy, którzy przyjęli Ukraińców pod swój dach. Podjęte działania systemowe udostępniły nasz rynek pracy dla obywateli Ukrainy szukających zatrudnienia. Procedury zostały maksymalnie uproszczone.

- Dzisiaj w wieku produkcyjnym jest ok. 500 tys. osób z Ukrainy, które otrzymały PESEL.  Z tego ok. 168 tys. osób głównie pań podjęło zatrudnienie. To nas bardzo cieszy, patrząc na potrzeby polskiego rynku pracy – mówi minister Marlena Maląg.

Minister podkreśliła, że pomimo niesprzyjających warunków geopolitycznych, stopa bezrobocia w Polsce znalazła się na poziomie z 2019 roku.

- Stopa bezrobocia wynosi dzisiaj jedynie 5,2 proc. To pokazuje, że rynek pracy się obronił, a gospodarka dalej się rozwija. Potwierdzają to dane Eurostatu, pokazując, że jesteśmy wśród liderów z najniższym bezrobociem w całej Unii Europejskiej – mówi minister  Marlena Maląg.  

W Polsce wzrasta przeciętne wynagrodzenie,  przygotowywane są również korzystne zmiany legislacyjne dotyczące rynku pracy.

- W odpowiedzi na występujące wyzwania wprowadzamy zmiany dotyczące m.in. pracy zdalnej. Przepisy umożliwią lepsze godzenie obowiązków rodzinnych i zawodowych, a także zapewnią wsparcie w znalezieniu stałego zatrudnienia - mówi Marlena Maląg.

Projekt zmian w Kodeksie pracy wprowadzający pracę zdalną został już przyjęty przez Radę Ministrów. Trwają również prace nad wprowadzenie dwóch dyrektyw unijnych, które zachęcą rodziców do równiejszego dzielenia się obowiązkami opiekuńczymi.

Z kolei wiceminister Barbara Socha wzięła udział w panelu poświęcony zmianom demograficznym i aktywizacji zawodowej kobiet.

- Jeżeli chcemy się realizować jako kobiety, potrzebujemy wsparcia i zrozumienia rodziny. W tym potrzebna jest optymalna przerwa w okresie gdy rodzą się dzieci. Ważne jest również ułatwianie kobietom etapowego powrotu do pracy. Zrozumienie społeczne i szacunek dla mam wychowujących małe dzieci są tu bardzo ważne – mówi wiceminister rodziny Barbara Socha.

Konferencja XXI w. zakończyła się wręczeniem nagród w konkursie Polka XXI oraz w konkursie dla pracodawców Fair to Women.