W ramach cyklu odbyły się cztery webinaria, zorganizowane przez Krajowe Centrum Euroguidance we współpracy z Departamentem Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny i Polityku Społecznej, wybranymi Wojewódzkimi Urzędami Pracy i Ochotniczymi Hufcami Pracy.

Webinaria poświęcone były następującym tematom:

1. Mobilność zawodowa i europejski rynek pracy – skupiło się na odpowiedzi na pytania:

• czym jest globalizacja jako trend na rynku pracy?
• jak korzystać z możliwości jakie za sobą niesie?
• czym się różni polski rynek pracy od europejskiego?
• w jakich zawodach pracodawcy w Europie najczęściej poszukują pracowników?
• jakie postawy wobec mobilności zawodowej po pandemii przyjmują obywatele państw UE?
• jakie projekty, usługi i narzędzia są dostępne by wspierać mobilność zawodową?

Ponadto uczestnicy dowiedzieli się czym jest sieć EURES, poznali jej usługi i narzędzia wykorzystywane w rekrutacji.

2. Mobilność edukacyjna i młodzi na europejskim rynku pracy – poruszano problemy mobilności młodzieży m.in.:

• jakie są zalety otwarcia się na mobilność edukacyjną,
• czym są kompetencje przyszłości.

Uczestnicy mogli dowiedzieć się również czym charakteryzuje się europejski rynek pracy w stosunku do polskiego pod kątem możliwości, zarobków i zatrudnienia oraz jakie projekty w ramach sieci EURES kierowane są do osób młodych.

3. Jak się przygotować do podjęcia pracy w Europie - skupiało się na praktycznych aspektach związanych z rekrutacją i zatrudnieniem w Europie.

Doradcy EURES dzielili się swoimi doświadczeniami i radzili, jakie kroki należy podjąć, by znaleźć pracę w innym kraju europejskim, jak zadbać o bezpieczeństwo planując wyjazd do pracy za granicę oraz jakie są możliwości i warunki podjęcia pracy sezonowej w Europie.

4. Podnoszenie kwalifikacji i przekwalifikowanie - Upskilling i reskilling -  jako szanse na europejskim rynku pracy -  dotyczyło kwestii szkolenia i doskonalenia zawodowego.

Uczestnicy mieli okazję dowiedzieć się:

• jakie kwalifikacje i umiejętności są szczególnie pożądane na europejskim rynku pracy,
• czym jest ogłoszony przez Komisję Europejską Europejski Rok Umiejętności 2023,
• jak wykorzystać w pracy doradcy zawodowego Europejską Wielojęzyczną Klasyfikację Umiejętności, Kompetencji, kwalifikacji i zawodów – ESCO,
• jak sieć EURES wspiera różne osoby, które wymagają szczególnego wsparcia w tym obywateli Ukrainy.

 

Wszystkie webinaria były prowadzone przez doświadczonych Doradców EURES z całej Polski oraz przedstawicielkę Departamentu Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej, którzy z pasją dzielili się swoją wiedzą i doświadczeniem.

Uczestnicy mieli okazję do wymiany informacji na temat różnych usług i narzędzi oraz do zdobycia cennych informacji, które będą mogli zastosować w pracy zawodowej z klientem w obszarze mobilności zawodowej i edukacyjnej.

Podsumowanie

Warsztaty cieszyły się dużym zainteresowaniem. Wzięło w nich udział ok. 300 osób.  Najliczniej – 100 osób - uczestniczyło w webinarium nt. mobilności edukacyjnej i młodzi na rynku pracy.

Uczestnicy webinariów pozytywnie ocenili spotkania, ich merytoryczną zawartość oraz sposób prowadzenia i atmosferę spotkań.