20 marca 2019 r. odbyło się inauguracyjne posiedzenie nowo powołanej Rady Rynku Pracy na kadencję 2019-2023.
W posiedzeniu wzięli udział: Pan Stanisław Szwed – Sekretarz Stanu w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej, dyrektorzy komórek merytorycznych resortu pracy, przedstawiciele organizacji związkowych i organizacji pracodawców, przedstawiciel Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego oraz reprezentant nauki o szczególnej wiedzy i autorytecie w obszarze działania rady.
Podczas posiedzenia Pan Minister Stanisław Szwed wręczył nominacje nowo powołanym członkom Rady Rynku Pracy. Dokonano wyboru przewodniczącego i wiceprzewodniczącego Rady Rynku Pracy. Na przewodniczącego wybrano Pana Jarosława Lange – przedstawiciela Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego „Solidarność, na wiceprzewodniczącą wybrano Panią Katarzynę Włodarczyk-Niemyjską – przedstawicielkę Związku Przedsiębiorców i Pracodawców.

Uzgodniono również tryb działania Rady Rynku Pracy i rozmawiano o tematach, które powinny zostać poruszone podczas kolejnych posiedzeń.

27 czerwca br. odbyło się posiedzenie Rady Rynku Pracy, na którym Sekretarz Stanu w MRPiPS – Pan Stanisław Szwed wręczył nominację dla nieobecnej, na posiedzeniu inauguracyjnym, przedstawicielki Konfederacji Lewiatan –  Pani Moniki Fedorczuk.

Podczas posiedzenia omówiono następujące tematy:

1. informację na temat działalności wojewódzkich rad rynku pracy w 2018 roku,
2. sprawozdanie z wykonania planu finansowego Funduszu Pracy za 2018 rok,
3. sprawozdanie z wykonania planu finansowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za 2018 rok,
4. działania podejmowane przez sieć Europejskich Publicznych Służb Zatrudnienia.

Ponadto została podjęta decyzja o dodatkowym posiedzeniu RRP, podczas którego zostanie przedyskutowana sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy, a także aktywizacja zawodowa i niewykorzystane zasoby pracy.

24 września br. odbyło się posiedzenie Rady Rynku Pracy, na którym Sekretarz Stanu w MRPiPS – Pan Stanisław Szwed wręczył nominację Panu Marianowi Kogutowi - nowo powołanemu członkowi z ramienia Forum Związków Zawodowych.

Podczas posiedzenia:

1. omówiono sprawozdanie z realizacji KPDZ za rok 2018,
2. ustalono priorytety podziału i plan wydatkowania środków Krajowego Funduszu Szkoleniowego na 2020 rok,
3. zaprezentowano usługi elektroniczne  A2B/A2C oraz A2A, a także inne zmiany
   w systemach teleinformatycznych, które wykonane zostały w ramach projektu „Monitoring Pobytu i Pracy cudzoziemców w Celach Zarobkowych na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej”,
4. poruszono kwestie zatrudnienia cudzoziemców w Polsce w ramach tzw. procedury uproszczonej oraz jej wpływu na rynek pracy, a także omówiono kontrolę dyskryminacji w zatrudnieniu cudzoziemców.

Rady Rynku Pracy podjęła decyzję o modyfikacji priorytetów podziału i planu wydatkowania środków KFS zaproponowanych przez resort pracy. Do 8 października br. w/w tematyka opiniowana jest przez członków w trybie obiegowym.

17 grudnia br. odbyło się posiedzenie Rady Rynku Pracy, na którym Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej – Pani Marlena Maląg wręczyła nominację dla Pana Wojciecha Hodunia, nowo powołanego członka RRP w kadencji 2019-2023.

Podczas posiedzenia omówiono projekt planu finansowego Funduszu Pracy na 2020 rok, projekt planu finansowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na 2020 rok oraz dyskutowano na temat wsparcia pracodawców w poszukiwaniu pracowników.

Na zakończenie posiedzenia Minister Marlena Maląg złożyła wszystkim członkom RRP serdecznie życzenia z okazji Świąt Bożego Narodzenia oraz życzyła im wszelkiej pomyślności na nadchodzący 2020 rok.

29 kwietnia 2020 r. odbyło się wyjątkowe - gdyż nie stacjonarne, a w postaci wideokonferencji - posiedzenie Rady Rynku Pracy. W wydarzeniu oprócz członków RRP brała udział Pani Alina Nowak – Podsekretarz Stanu w MRPiPS oraz pracownicy resortu pracy.

Głównym tematem posiedzenia była dyskusja dotycząca rynku pracy oraz gospodarki w obecnej sytuacji pandemii koronawirusa oraz ocena skuteczności specustawy "Tarcza antykryzysowa”. Członkowie RRP rozmawiali z Panią Minister A. Nowak na temat instrumentów zaproponowanych w specustawie dedykowanych pracodawcom i ochronie miejsc pracy.

Oprócz decyzji dotyczącej obiegowego trybu akceptacji planu pracy Rady Rynku Pracy na 2020 r., Rada Rynku Pracy podjęła decyzję o terminie kolejnego posiedzenia, które zaplanowano na II połowę maja br.

28 maja 2020 r. odbyło się kolejne, w formie wideo spotkania, posiedzenie Rady Rynku Pracy. W wydarzeniu wzięli udział członkowie RRP, Pani Alina Nowak – Podsekretarz Stanu w MRPiPS oraz pracownicy resortu pracy.

Członkowie Rady Rynku Pracy dyskutowali z Minister Aliną Nowak na temat bieżącej sytuacji na rynku pracy związanej z COVID-19, poziomu bezrobocia oraz  wykorzystania środków z FP i FGŚP na działania dedykowane przedsiębiorcom i ochronie miejsc pracy. Ponadto,  omówiono tematykę agencji pracy tymczasowej oraz pracowników zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej w czasie pandemii.

RRP przyjęła plan pracy na 2020 oraz podjęła decyzję o terminie kolejnego posiedzenia, które zaplanowano na II połowę czerwca br.

25 czerwca 2020 r. odbyło się kolejne, w formie wideo spotkania, posiedzenie Rady Rynku Pracy. W wydarzeniu wzięli udział członkowie RRP, Pani Alina Nowak – Podsekretarz Stanu w MRPiPS oraz przedstawiciele Departamentu: Rynku Pracy, Funduszy, Prawa Pracy oraz Biura Budżetu i Finansów.

Członkowie Rady Rynku Pracy dyskutowali z Minister Aliną Nowak na temat bieżącej sytuacji na rynku pracy związanej z COVID-19. Ponadto, Dyrektor Biura Budżetu i Finansów  przedstawił Sprawozdanie z wykonania planu finansowego Funduszu Pracy za 2019 rok oraz Sprawozdanie z wykonania planu finansowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za 2019 rok. Przyjęto, z zastosowaniem trybu obiegowe, Sprawozdanie z realizacji KPDZ za 2019 rok.

Dodatkowo, poruszono zagadnienia związane z ograniczeniem możliwości zatrudniania pracowników na umowy cywilno-prawne w sytuacji, gdy zachodzą przesłanki zatrudnienia na umowę o pracę oraz objęciem zatrudnienia niepracowniczego przepisami ochronnymi z prawa pracy, w szczególności osób pracujących na umowach cywilnoprawnych i samozatrudnionych.

Ustalono, że kolejne posiedzenie, o ile pozwoli na to sytuacja w kraju, odbędzie się w formie tradycyjnej we wrześniu lub październiku br.

29 września 2020 r. odbyło się kolejne, w formie wideo spotkania, posiedzenie Rady Rynku Pracy. W wydarzeniu wzięli udział członkowie RRP, Pani Alina Nowak – Podsekretarz Stanu w MRPiPS oraz przedstawiciele Departamentu: Rynku Pracy, Funduszy, Informatyki oraz Biura Budżetu i Finansów.

Członkowie Rady Rynku Pracy dyskutowali z Minister Aliną Nowak na temat bieżącej sytuacji na rynku pracy związanej z COVID-19. Dodatkowo omówiono politykę migracyjną i zatrudnianie cudzoziemców w Polsce oraz rezultaty i produkty projektu pn. „Monitoring Pracy i Pobytu w celach zarobkowych cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej”. Podczas wideoposiedzenia została poruszona także kwestia składki na Fundusz Pracy, która została zapisana w ustawie budżetowej na rok 2021. Decyzją członków RRP wspomniana kwestia zostanie szerzej omówiona na kolejnym posiedzeniu, które – decyzją Przewodniczącego RRP – odbędzie się pod koniec październiku br.

W związku z zakończeniem kadencji Rady Rynku Pracy 2019-2023, resort rodziny publikuje krótkie podsumowanie działalności organu opiniodawczo-doradczego ministra właściwego ds. pracy:

1. Liczba posiedzeń RRP w kadencji - 22  (4 w 2019 r. ;  5 w 2020 r.(MRiPS); 3 w 2020 r. (MRPiT); 3 w 2021 r. (MRPiT); 2 w 2021 (MRiPS); 4 w 2022 r.; 1 w 2023 r. (kończące kadencję)).

2. Tematy poruszane podczas posiedzeń.

• Informacja na temat działalności wojewódzkich rad rynku pracy w roku poprzednim.
• Sprawozdanie z wykonania planu finansowego Funduszu Pracy za rok poprzedni.
• Sprawozdanie z wykonania planu finansowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych za rok poprzedni.
• Ustalenie priorytetów podziału i planu wydatkowania środków Krajowego
• Funduszu Szkoleniowego na rok następny.
• Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce w ramach tzw. procedury uproszczonej, wpływ na rynek pracy oraz kontrola dyskryminacji w zatrudnieniu cudzoziemców
• Sytuacja osób niepełnosprawnych na rynku pracy.
• Aktywność zawodowa i niewykorzystane zasoby pracy.
• Informacja o projekcie planu finansowego Funduszu Pracy na rok następny .
• Informacja o projekcie planu finansowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych na rok następny.
• Wsparcie pracodawców w poszukiwaniu pracowników.
• Agencje zatrudnienia w Polsce.
• Dyskusja dotycząca rynku pracy oraz gospodarki w obecnej sytuacji pandemii koronawirusa oraz ocena skuteczności specustawy "Tarcza antykryzysowa.
• Bieżąca sytuacja na rynku pracy związana z pandemią COVID-19:  dyskusja dot. rozwiązań zaproponowanych przez Rząd RP oraz nowe propozycje członków RRP, m.in.:
  - wsparcia udzielanego przedsiębiorcom (m.in. liczba złożonych wniosków, liczba rozpatrzonych wniosków, problemy, itp.);
  - skuteczności rozwiązań zawartych w tarczy antykryzysowej finansowych ze środków FGŚP i FG,
  - uelastycznienie przepisów regulujących warunki zatrudnienia w reakcji na nowe warunki spowodowane pandemią (nadgodziny, czas pracy, rozliczanie urlopów, itd.);
  - obniżenie klina podatkowego jako metoda walki z arbitrażem podatkowym na rynku pracy;
  - innowacyjność rozwiązań służących zachowaniu istniejących miejsc pracy (m.in. banki godzin).
• Agencje pracy tymczasowej i sytuacja pracowników agencji pracy tymczasowej w sytuacji pandemii COVID-19 i po wygaśnięciu epidemii.
• Polityka migracyjna i zatrudnianie cudzoziemców w Polsce.
• Rezultaty i produkty projektu POPC pn. „Monitoring Pracy i Pobytu w celach zarobkowych cudzoziemców na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (MPPC)”.
• Zatrudnianie osób w wieku powyżej 50 roku życia.
• Tematy zgłaszane przez członków:
• Wydłużenie urlopów wypoczynkowych do 35 dni w roku kalendarzowym.
• Likwidacja darmowych praktyk i staży, poprzez uznanie zasady obowiązku wynagradzania każdego rodzaju pracy.
• Podniesienie wysokości zasiłków dla bezrobotnych, aby spełniały one wymogi Konwencji 102 MOP.
• Potrzeba opracowania przez rząd dokumentu strategicznego w zakresie polityki migracyjnej państwa.
• Ograniczenie możliwości zatrudniania pracowników na umowy cywilno-prawne w sytuacji, gdy zachodzą przesłanki zatrudnienia na umowę o pracę.
• Ograniczenie fikcyjnego samozatrudnienia.
• Objęcie zatrudnienia niepracowniczego przepisami ochronnymi z prawa pracy, w szczególności osób pracujących na umowach cywilnoprawnych i samozatrudnionych
• Nadzór partnerów społecznych nad Funduszem Pracy i Funduszem Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
• Dyskusja z przedstawicielami Polskiego Funduszu Rozwoju: Panem Bartoszem Marczukiem i Panem Tomaszem Piotrowiczem.
• Informacja Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej na temat działań podejmowanych na rzecz Ukrainy:
  - Resortowy Program Aktywizacyjny dla Cudzoziemców na lata 2022-2025 pn. „Razem możemy więcej”,
  - pomoc dla Ukrainy, w tym ustawa o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa.
• Informacja na temat przygotowywanych zmian na rynku pracy:      
  - ustawy o :
  a) niektórych umowach zawieranych elektronicznie oraz o zmianie ustawyo pomocy społecznej,
  b) aktywności zawodowej,
  c) zatrudnianiu cudzoziemców.

3. Liczba uchwał podjętych przez Radę Rynku Pracy - 9 dot. m.in. podziału  środków Krajowego Funduszu Społecznego na kolejny roku.

4. Zastosowanie trybu obiegowego - 17 (3 w 2019 r. ; 2 w 2020 r.; 2 w 2021 r.; 10 w 2022 r.).