Робота
25.03.2022
Кожен громадянин України, перебування якого визнано легальним на території Польщі, може на законних підставах бути прийнятим на роботу кожним роботодавцем в Польщі без додаткової потреби оформлювати дозвіл на роботу чи декларувати замір про доручення виконання роботи іноземцю.
Після прийняття на роботу громадянина України, який на легальних підставах перебуває у Польщі, роботодавець зобов’язаний повідомити відповідний центр зайнятості (Ужонд Праці) з питань працевлаштування щодо доручення виконання роботи іноземцю. Згідно з законодавством роботодавець протягом 14 днів, з моменту прийняття на роботу громадянина України, має скористатися сервісом praca.gov.pl для інформування відповідного органу (Ужонду Праці).
Громадяни України також мають право зареєструватися в повітовому центрі зайнятості (Уженді Праці Повіту). Завдяки такій реєстрації громадяни України матимуть можливість скористатися з різних послуг та інструментів ринку праці, таких як:
- працевлаштування
- консультації щодо кар’єрної стежки
- навчання
ДЕ ШУКАТИ ІНФОРМАЦІЮ
Найважливішою інтернет сторінкою скерованою на підтримку та інформування громадян України (інформація розміщується українською та польською мовами), в тому числі й щодо пошуку роботи є - www.pomagamukrainie.gov.pl
На цьому сайті зібрано максимум інформації щодо ринку праці, користувач може поставити відмітку, що потребує допомоги в пошуку роботи після чого сайт скерує до:
- Порталу державних служб зайнятості
- Порталу електронних послуг центру зайнятості
- Центральної бази пропозицій роботи
- Додатку Е-робота
- Порталу Зелена Лінія (для підприємців) та інформаційної лінії 19524