Senat przyjął ustawę likwidującą tzw. syndrom pierwszej dniówki

09.06.2016

Senat RP przyjął dziś przygotowaną w MRPiPS nowelizację Kodeksu pracy. Zmiana przepisów służy likwidacji tzw. syndromu pierwszej dniówki. Określa się tak sytuację, gdy pracodawca zatrudnia pracownika bez podpisania z nimi umowy, a w przypadku kontroli inspekcji pracy tłumaczy, że ten pracuje dopiero pierwszy dzień.

Ustawa wprowadza obowiązek przedstawiania pracownikowi na piśmie podstawowych ustaleń związanych z zawarciem umowy o pracę przed dopuszczeniem go do pracy.

Obecnie obowiązuje przepis, który daje pracodawcom możliwość zawarcia umowy z pracownikiem najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy, co prowadzi do nadużyć i niewypełniania obowiązku zgłaszania osoby zatrudnionej do ubezpieczenia społecznego.

Po zmianie pracownikom łatwiej będzie korzystać z pełni przysługujacych im praw.

Za brak pisemnego potwierdzenia warunków umowy przed dopuszczeniem pracownika do pracy, pracodawcy grozić będzie nadal kara grzywny.

Informacje o publikacji dokumentu