Celem spotkania była wymiana doświadczeń i dobrych praktyk na temat działań podejmowanych przez niemieckie i polskie publiczne służby zatrudnienia oraz pogłębienie wiedzy o efektywnych politykach rynku pracy.

Podczas spotkania poruszono między innymi problematykę zatrudnienia tymczasowego i działań podejmowanych przez oba państwa na rzecz poprawy warunków zatrudnienia. Zarówno niemieckie, jak i polskie służby zatrudnienia zmagają się z tymi samymi problemami, tj. długotrwałym bezrobociem, aktywizacją zawodową osób powyżej 50 roku życia, bezrobociem osób młodych,  a także  niedoborami pracowniczymi wynikającymi ze zmian  demograficznych.

Wiceminister Szwed zaznaczył, że w Polsce podejmowane są działania na rzecz stworzenia takich warunków życia i pracy, aby Polacy nie byli zmuszani do emigracji zarobkowej.

Obie strony wyraziły zainteresowanie dalszą realizacją podpisanego w 2013 roku  „Programu współpracy w zakresie polityki zatrudnienia i rynku pracy” oraz współpracy publicznych służb zatrudnienia. Stronami „Programu współpracy” są polskie Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz niemiecka Federalna Agencja Pracy.

Program dotyczy obszarów o kluczowym znaczeniu dla polityki rynku pracy i zakłada: wspieranie działań na rzecz młodzieży,  rozwój nowych sposobów kształcenia zawodowego, wspólne działania na rzecz zwalczania bezrobocia wśród młodzieży, wymianę doświadczeń, także w zakresie dualnego systemu kształcenia zawodowego.