W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Kiedy cudzoziemiec potrzebuje zezwolenia na pracę? Gdzie mogę złożyć wniosek?

Jakie opłaty muszę wnieść? Gdzie mogę złożyć wniosek? Jak długo będę czekać na rozpatrzenie wniosku? Uzupełnienie brakujących dokumentów. Tryb odwoławczy. Podstawa prawna. Informacje dodatkowe.

1. Kiedy cudzoziemiec potrzebuje zezwolenia na pracę?

Jeżeli cudzoziemiec będzie wykonywał pracę na terytorium Polski na podstawie umowy z podmiotem którego siedziba lub miejsce zamieszkania, albo oddział, zakład lub inna forma zorganizowanej działalności znajduje się na terytorium Polski.

Jakie dokumenty należy złożyć?  Zezwolenie typ A

Jeżeli cudzoziemiec będzie wykonywał pracę polegającą na pełnieniu funkcji w zarządzie osoby prawnej wpisanej do rejestru przedsiębiorców lub będącej spółką kapitałową w organizacji albo w związku z prowadzeniem spraw spółki komandytowej lub komandytowo-akcyjnej jako komplementariusz, albo w związku z udzieleniem mu prokury przez  okres przekraczający łącznie 6 miesięcy w ciągu kolejnych 12 miesięcy.

Jakie dokumenty należy złożyć? Zezwolenie typ B

Jeżeli cudzoziemiec będzie wykonywał pracę u pracodawcy zagranicznego i będzie delegowany na terytorium Polski na okres powyżej 30 dni w roku kalendarzowym do oddziału lub zakładu podmiotu zagranicznego albo podmiotu powiązanego, w rozumieniu ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych z pracodawcą zagranicznym.

Jakie dokumenty należy złożyć? Zezwolenie typ C 

Jeżeli cudzoziemiec będzie wykonywał pracę u pracodawcy zagranicznego nieposiadającego oddziału, zakładu lub innej formy zorganizowanej działalności na terytorium Polski i będzie delegowany na terytorium Polski w celu realizacji usługi o charakterze tymczasowym i okazjonalnym (usługa eksportowa).

Jakie dokumenty należy złożyć? Zezwolenie typ D

Jeżeli cudzoziemiec będzie wykonywał pracę u pracodawcy zagranicznego i jest delegowany na terytorium Polski na okres powyżej 30 dni w ciągu kolejnych 6 miesięcy w innym celu niż wskazany w zezwoleniach typu B, C, D.

Jakie dokumenty należy złożyć? Zezwolenie typ E

2. Jakie opłaty muszę wnieść?

Do wniosku o wydanie zezwolenia na pracę musisz dołączyć opłatę w następującej wysokości:

  • 50 zł - w przypadku zatrudnienia cudzoziemca na okres krótszy niż 3 miesięcy;
  • 100 zł - w przypadku zatrudnienia cudzoziemca na okres dłuższy niż 3 miesiące;
  • 200 zł - w przypadku zatrudnienia cudzoziemca delegowanego na terytorium Polski w celu realizacji usługi eksportowej (dotyczy zezwolenia na pracę typ D).

Gdy złożysz wniosek o przedłużenie zezwolenia na pracę musisz dokonać wpłaty odpowiednio w wysokości połowy kwoty określonej powyżej.

Opłatę należy wnieść na konto:

Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie

Biuro Finansów Urzędu

NBP O/O Warszawa

83 1010 1010 0137 1022 3100 0000

Dowód wpłaty powinien zawierać pełną nazwę Pracodawcy. W tytule wpłaty proszę wskazać: również imię i nazwisko cudzoziemca.

OPŁATA ZA ZŁOŻENIE WNIOSKU JEST BEZZWROTNA.

Wyjątki w których możesz ubiegać się o zwrot opłaty to dokonanie większej ilości wpłat dotyczących cudzoziemca niż ilość wniosków, która wpłynęła do Urzędu lub, gdy wniosek nie wpłynął do Urzędu.

Informacje wraz ze wzorem podania o zwrot opłaty oraz szczegółowe informację dotyczące opłat znajdują się tutaj

3. Gdzie mogę złożyć wniosek?

W przypadku zezwolenia typu A i B, zezwolenie na pracę jest wydawane przez wojewodę, właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu powierzającego wykonywanie pracy cudzoziemcowi.

W przypadku zezwolenia typu C, zezwolenie na pracę jest wydawane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę podmiotu, do którego cudzoziemiec jest delegowany;

W przypadku zezwolenia typu D, zezwolenie na pracę jest wydawane przez wojewodę właściwego ze względu na siedzibę lub miejsce zamieszkania podmiotu, na rzecz którego jest świadczona usługa, a jeżeli podmiot ten ma siedzibę lub miejsce zamieszkania za granicą - ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej;

W przypadku zezwolenia typu E, zezwolenie na pracę jest wydawane przez wojewodę właściwego ze względu na główne miejsce wykonywania pracy przez cudzoziemca na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej.

Tryby składania i obsługi wniosków:

  • e-zezwolenie na pracę (eZPC) - wniosek wraz z załącznikami złożysz za pośrednictwem systemu praca.gov.pl, który pozwala na załatwienie sprawy bez wychodzenia z domu i konieczności dosyłania w formie papierowej dokumentów. Jest najszybszym, najwygodniejszym i najtańszym sposobem złożenia wniosku, jak również uzupełnienia dokumentacji do wcześniej złożonego podania (niższy koszt drukowania/kopiowania dokumentacji wymaganej do każdego złożonego wniosku).

      Szczegółowe informacje: Zezwolenia na pracę w postępowaniu elektronicznym.

  • Tryb Obsługi Koordynowanej (TOK) - wymaga zgłoszenia wniosku poprzez formularz zgłoszeniowy. Urząd zgodnie z zasadami określonymi w Regulaminie TOK, kwalifikuje wniosek do obsługi, wyznacza termin i przesyła wnioskodawcy instrukcję przygotowania wniosku. W tym trybie obsługiwane są wnioski o wydanie zezwoleń typ A. Urząd dysponuje ograniczoną liczbą miejsc. Nie gwarantujemy zakwalifikowania do obsługi każdego zgłaszanego wniosku w bieżącej jak i w kolejnej sesji. Dokumenty złożysz bezpośrednio na wizycie. Szczegółowe informacje znajdziesz tutaj.
  • tryb kancelaryjny (tradycyjny) - wniosek składany w formie papierowej poprzez biuro podawcze lub operatora pocztowego. Rozpatrzenie sprawy może trwać dłużej niż w przypadku trybów: e-zezwolenia, TOK, w których proces uzupełniania oraz przekazywania dokumentów jest uproszczony. Należy również pamiętać, że w związku z wejściem w życie w dniu 29.07.2022 r., Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r, poz. 1558), do każdego wniosku należy załączyć komplet dokumentów. W przypadku załączenia jednego kompletu uzupełnienia do kilku wniosków otrzymają Państwo wezwanie do uzupełnienia brakujących dokumentów. \

     Dokumenty możesz złożyć:

  • W Punkcie Obsługi Klienta Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie – wejście od al. Solidarności 81 (wejście "F"). Uwaga! Pracownicy Punktu Obsługi Klienta nie poświadczają dokumentów za zgodność z oryginałem.
  • Za pośrednictwem poczty przesyłając na adres: 

Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie

pl. Bankowy 3/5, 00- 950 Warszawa

z dopiskiem: Wydział Rynku Pracy

UWAGA! Prosimy nie składać wniosków oraz uzupełnień do złożonych już wniosków za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego. Przesłanie w tej formie dokumentów nie spełnia przesłanki elektronicznego uzupełnienia wniosku oraz znacząco wydłuża czas rozpatrzenia wniosku. Systemem teleinformatycznym umożliwiającym wnoszenie podań o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca w postaci elektronicznej oraz uzupełnień, jest platforma praca.gov.pl.

4. Jak długo będę czekać na rozpatrzenie wniosku?

Decyzja w sprawie zezwolenia na pracę jest wydawana w ciągu miesiąca (art. 35 § 3 kodeksu postępowania administracyjnego załatwienie sprawy wymagającej postępowania wyjaśniającego powinno nastąpić nie później niż w ciągu miesiąca, a sprawy szczególnie skomplikowanej – nie później niż w ciągu 2 miesięcy od dnia wszczęcia postępowania).

W trakcie prowadzonego postępowania, zgodnie z art. 7 KPA, z urzędu lub na wniosek stron podejmowane są wszelkie czynności niezbędne do dokładnego wyjaśnienia stanu faktycznego oraz do załatwienia sprawy, mając na względzie interes społeczny i słuszny interes obywateli. Ponadto strona zostaje wezwana do uzupełnienia dokumentacji w terminie określonym w wezwaniu.

Z przyczyn niezależnych od Urzędu, takich jak: znaczący wzrost wpływających wniosków oraz innej wpływającej korespondencji wymagającej podejmowania dodatkowych czasochłonnych czynnosci; możliwe problemamy techniczne systemu dedykowanego do rozpatrywania wniosków o wydanie zezwolenia na pracę cudzoziemca; składanie uzupełnień papierowych do wniosków elektronicznych informujemy, że czas rozpatrywania wniosków może ulec wydłużeniu.

5. Uzupełnienie brakujących dokumentów

Brakujące dokumenty należy uzupełniać zgodnie z wezwaniem. Możesz je złożyć:

  • w przypadku wniosków elektronicznych - poprzez portal praca.gov.pl  Szczegółowe infrmacje znajdziesz tutaj.
  • w przypadku wniosków składanych w formie papierowej lub w ramach Trybu Obsługi Koordynowanej:
    • W Punkcie Obsługi Klienta Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego Warszawie – wejście od al. Solidarności 81 (wejście "F"). Uwaga! Pracownicy Punktu Obsługi Klienta nie poświadczają dokumentów za zgodność z oryginałem.
    • Za pośrednictwem poczty przesyłając na adres:

     Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie

     pl. Bankowy 3/5, 00- 950 Warszawa

     z dopiskiem: Wydział Rynku Pracy

6. Tryb odwoławczy

Jeśli nie zgadzasz się z otrzymaną decyzją, możesz złożyć odwołanie. Odwołanie od decyzji Wojewody Mazowieckiego w sprawie zezwolenia na pracę cudzoziemca składa się do ministra właściwego do spraw pracy za pośrednictwem Wojewody Mazowieckiego w terminie 14 dni od dnia doręczenia decyzji.

Odwołanie od decyzji Wojewody Mazowieckiego w sprawie zezwolenia na pracę cudzoziemca możesz złożyć:

  • W Punkcie Obsługi Klienta Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego Warszawie – wejście od al. Solidarności 81 (wejście "F"),
  • Za pośrednictwem poczty przesyłając na adres przesłać pocztą na adres:

Mazowiecki Urząd Wojewódzki w Warszawie

pl. Bankowy 3/5, 00- 950 Warszawa

z dopiskiem: Wydział Rynku Pracy

  • Za pośrednictwem Elektronicznej Skrzynki Podawczej Mazowieckiego Urzędu Wojewódzkiego w Warszawie: ESP: /t6j4ljd68r/skrytka

7. Podstawa prawna

  • Ustawa z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 572);
  • Ustawa z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 475);
  • Ustawa z dnia 15 czerwca 2012 r. o skutkach powierzania wykonywania pracy cudzoziemcom przebywającym wbrew przepisom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej (t.j. Dz.U. z 2021 r., poz. 1745);
  • Ustawa z dnia 20 grudnia 2013 r. o cudzoziemcach (t.j. Dz.U. z 2023 r., poz. 519 ze zm.);
  • Ustawa z dnia 10 czerwca 2016 r. o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług (t.j. Dz.U. z 2024 r., poz. 73);
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny i Polityki Społecznej z dnia 18 lipca 2022 r. w sprawie zezwoleń na pracę i oświadczeń o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2022 r., poz. 1558);
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 29 stycznia 2009 r. w sprawie określenia przypadków, w których zezwolenie na pracę cudzoziemca jest wydawane bez względu na szczegółowe warunki wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców (t.j. Dz. U. z 2019 r., poz. 154 ze zm.);
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie wysokości wpłat dokonywanych w związku ze złożeniem wniosku o wydanie zezwolenia na pracę lub zezwolenia na pracę sezonową oraz złożeniem oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (t.j. Dz. U z 2023 r., poz. 1443);
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca (Dz. U. z 2019 r., poz. 1845);
  • Rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie państw, do których obywateli stosuje się niektóre przepisy dotyczące zezwolenia na pracę sezonową oraz przepisy dotyczące oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi (Dz. U. z 2017 r., ze zm.);
  • Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 21 kwietnia 2015 r. w sprawie przypadków, w których powierzenie wykonywania pracy cudzoziemcowi na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej jest dopuszczalne bez konieczności uzyskania zezwolenia na pracę (t.j. Dz.U. z 2021 r., poz. 2291);
  • Rozporządzenie nr 43 Wojewody Mazowieckiego z dnia 26 listopada 2021 r. w sprawie kryteriów wydawania zezwoleń na pracę cudzoziemców na terenie województwa mazowieckiego (Dz. Urz. Woj. z 2021 r., poz. 10432).

8. Informacje dodatkowe

 

Materiały

wniosek o wydanie zezwolenia - obowiązuje od 29.07.2022 r.
wniosek o​_wydanie​_zezwolenia​_-​_obowiązuje​_od​_29072022​_r.docx 0.03MB
wniosek o wydanie przedłużenia zezwolenia- obowiązuje od 29.07.2022 r.
wniosek​_o​_wydanie​_przedłużenia​_zezwolenia obowiązuje​_od​_29072022​_r.docx 0.03MB
oświadczenie o niekaralności pracodawcy - obowiązuje od 29.07.2022 r.
oświadczenie​_o​_niekaralności​_pracodawcy obowiązuje​_od​_29072022​_r.docx 0.02MB
Oświadczenie o trzyletnim pobycie
Oświadczenie​_o​_trzyletnim​_pobycie.doc 0.03MB
Wzór upoważnienia
Wzór​_upowaznienia.doc 0.03MB
Oświadczenie w przypadku zamiaru zatrudnienia cudzoziemca w zawodzie regulowanym
Oświadczenie​_w​_przypadku​_zamiaru​_zatrudnienia​_cudzoziemca​_w​_zawodzie​_​_regulowanym.doc 0.03MB
Ogólny wzór oświadczenia
ogólny​_wzór​_Oświadczenie​_.doc 0.03MB
Wniosek o umorzenie
Wniosek​_o​_umorzenie.doc 0.03MB
{"register":{"columns":[]}}