Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy, składająca się z wybitnych specjalistów z zakresu prawa pracy reprezentujących największe ośrodki akademickie w Polsce, reprezentatywne organizacje pracodawców oraz największe centrale związkowe, rozpoczęła swoją działalność 15 września 2016 r. Jej celem jest przygotowanie projektów nowego Kodeksu pracy oraz nowego Kodeksu Zbiorowego Prawa Pracy. Propozycje wypracowane przez Komisję będą miały charakter kompleksowy i systemowy. Mają być one odpowiedzią na wyzwania jakie przed pracownikami i pracodawcami stawia współczesny rynek pracy.

Zadaniem Komisji jest przygotowanie propozycji przepisów prawa pracy składających się na nowe kodyfikacje. Termin zakończenia prac Komisji przypada 15 marca 2018 r. Dopiero wówczas możliwe będzie przedstawienie szczegółowych efektów prac Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy oraz decyzja, co do dalszych losów obu projektów.

Zarówno dzisiejszy, jak i przyszły dorobek Komisji Kodyfikacyjnej, powinien być traktowany jako autorski dorobek tej komisji, a nie projekt, nad którym pracuje resort rodziny pracy i polityki społecznej. W takich kategoriach należy traktować również wypowiedź Przewodniczącego Komisji Kodyfikacyjnej Prawa Pracy prof. Marcina Zielenieckiego na łamach „Dziennika Gazeta Prawna”, w którym zarysowane zostały niektóre kierunki dotychczasowych prac komisji. 

Zapewniam, że ani Komisja Kodyfikacyjna, ani kierowany przeze mnie resort, nie ma najmniejszego zamiaru określać sposobu wykorzystywania urlopu wypoczynkowego przez pracowników, w tym ograniczać możliwości aktywnego spędzania przez nich czasu wolnego.

Elżbieta Rafalska

Minister Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej