W tych dniach w całej Europie organizowane są wydarzenia mające na celu przyczynienie się do podwyższenia kwalifikacji, nabycia nowych umiejętności, w tym umiejętności cyfrowych i w efekcie zwiększenia szans mieszkańców Unii na rynku pracy. Pracodawcy zaś mogą pozyskać wykwalifikowanych pracowników zgodnie ze swoimi potrzebami.
Wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy przygotowały 455 wydarzeń o różnorodnej tematyce skierowanych do pracodawców, poszukujących pracy, osób młodych wchodzących na rynek pracy i wszystkich, którzy pragną podwyższyć swoje kompetencje i kwalifikacje.
Konferencje, warsztaty, giełdy pracy, dni otwarte czy wydarzenia informacyjne pozwolą na poznanie aktualnego rynku pracy, jego wymagań i perspektyw, zwłaszcza w obszarze „zielonej” gospodarki czy rynku cyfrowego. Urzędy pracy zaprezentują jakie wsparcie mogą uzyskać ich klienci i jak działa Krajowy Fundusz Szkoleniowy, z którego mogą skorzystać wszyscy, także osoby pracujące. Pracodawcy nie tylko będą mogli pozyskać pracowników ale także zapoznać się profesjonalnymi metodami rekrutacji i selekcji pracowników, zasadami zatrudniania cudzoziemców czy przepisami związanymi z nawiązaniem stosunku pracy.
Pracownicy urzędów zapukają do pracodawców ze swoją ofertą i pojawią się w szkołach: wszędzie przedstawią korzyści, jakie oferuje kształcenie i szkolenie. Takie bezpośrednie kontakty pozwolą na poznanie potrzeb pracodawców i rynku pracy na pracowników ale też pozwolą ukierunkować osoby planujące dopiero swoją drogę zawodową. Będzie można przeanalizować swoje kompetencje cyfrowe czy profesjonalnie zbadać predyspozycje zawodowe.
Departament Rynku Pracy Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej zachęca do zapoznania się z wydarzeniami organizowanymi przez urzędy pracy.