Dotycząca wprowadzenia w Kodeksie pracy zapisu dotyczącego informowania pracownika, w odpowiednim terminie 7 lub 14 dni, o przedłużeniu lub rozwiązaniu umowy o pracę.

Data złożenia: 21 września 2019 r.

W przypadku wyrażenia zgody, imię i nazwisko albo nazwa podmiotu wnoszącego petycję lub podmiotu, w interesie którego jest składana: brak zgody