Do 31 lipca trwa nabór wniosków do 48. edycji Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy. Konkurs ma na celu inspirowanie do podejmowania działań oraz upowszechnianie rozwiązań poprawiających bezpieczeństwo i warunki pracy. Zachęcamy do udziału przedsiębiorstwa, instytucje, a także pracowników zarówno indywidualnie lub jako zespoły do zgłaszania swoich rozwiązań.

W ramach uproszczonej procedury pracę w Polsce znalazło już blisko 300 tys. obywateli Ukrainy. – Stale rozwijamy narzędzia wsparcia na rynku pracy naszych wschodnich sąsiadów. Wspólnie z Cyfryzacją KPRM stworzyliśmy nowy portal dla obywateli Ukrainy poszukujących pracy. To Pracawpolsce.gov.pl – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu czerwca wyniosła 4,9 proc. – szacuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. Tak niskie bezrobocie ostatni raz zanotowano 32 lata temu.

Już ponad 270 tys. obywateli Ukrainy zostało zatrudnionych w ramach uproszczonej procedury.

Minister Marlena Maląg i wiceminister Anita Czerwińska wręczyły powołania do Rady Naukowej Instytutu Pracy i Spraw Socjalnych. - Jestem przekonana, że nowa kadencja Rady będzie bardzo owocna i przygotuje projekty do realizacji zarówno przez Instytut, jak i przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej – powiedziała minister Maląg podczas uroczystości.

Bezrobocie w Polsce w maju wyniosło 2,7 proc. – podał w czwartek Eurostat. To jeden z najniższych poziomów w Unii Europejskiej. Lepsza sytuacja jest tylko w Czechach.

– Cyfryzacja usług jest kierunkiem od którego nie odejdziemy – powiedziała Minister Marlena Maląg podczas jubileuszowej konferencji z okazji 10-lecia Platformy Usług Elektronicznych ZUS i Centrum Obsługi Telefonicznej. Przywołała liczne realizowane przez Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej programy rządowe, które są dostępne online dla Polaków.

Wysokie temperatury mogą naprawdę dać się we znaki – również w pracy. Zmęczeni upałem pracownicy mogą mieć trudności ze skupieniem się na swoich zadaniach. Jak poprawić ich komfort? Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcy? Odpowiadamy.

Praca zdalna doskonale sprawdziła się podczas pandemii. Teraz czas na jej uregulowanie prawne. Sejm pracuje nad wprowadzeniem je do kodeksu pracy. - To odpowiedź na postulaty pracodawców i pracowników - mówił wiceminister Stanisław Szwed, który przedstawił w parlamencie główne założenia projektu.