57,6 mln zł na realizację 73 projektów pilotażowych adresowanych do osób bezrobotnych, m.in. mam powracających na rynek pracy po urodzeniu dziecka. To wyniki naboru w ramach projektu „Stabilna praca – silna rodzina”. – Realizujący projekty będą testować nowe metody i sposoby pomocy osobom poszukującym pracy – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

W końcu listopada stopa bezrobocia rejestrowanego wyniosła 5,4 proc. – szacuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. W rejestrach urzędów pracy figurowało niewiele ponad 900 tys. osób, o ponad 125 tysięcy mniej niż przed rokiem. Sytuacja na rynku pracy jest lepsza niż przed wybuchem pandemii.

Październik był kolejnym dobrym miesiącem dla rynku pracy w Polsce. Z danych Eurostatu wynika, że Polska nadal jest w czołówce państw Unii Europejskiej z najniższym bezrobociem. Wypadamy znacznie lepiej niż unijna średnia.

Polski rynek pracy odrobił straty w zatrudnieniu wynikające z kryzysu wywołanego pandemią koronawirusa. Z danych Eurostatu wynika, że w trzecim kwartale bieżącego roku pracowało o 377 tys. osób więcej niż przed rokiem. Sytuacja jest też lepsza niż w analogicznym okresie 2019 roku, czyli jeszcze przed wybuchem pandemii.

Dobre wieści płyną z rynku pracy. Z danych Głównego Urzędu Statystycznego wynika, że w październiku br. stopa bezrobocia w Polsce wyniosła 5,5 proc. We wrześniu br. było to 5,6 proc. – GUS potwierdził tym samym wcześniejsze szacunki naszego resortu. Cieszą nas te doniesienia, dowodzą one, że sytuacja jest stabilna – mówi minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Hasłem przewodnim debaty, która odbyła się w poniedziałek w Ministerstwie Rodziny i Polityki Społecznej, było: „Pracodawca PRO FAMILIA – co to oznacza w praktyce?”. Uczestnicy spotkania rozmawiali na temat sytuacji na rynku pracy oraz rozwiązań, które sprzyjają łączeniu życia rodzinnego z pracą zawodową.

Niemal trzy czwarte pracujących rodziców przyznaje, że pracodawca stworzył im odpowiednie warunki do łączenia pracy zawodowej z życiem rodzinnym, a ponad połowa ocenia, że polityka prorodzinna jest ważna dla ich pracodawcy. To wnioski z badania Kantar dla Ministerstwa Rodziny i Polityki Społecznej. Wzmacnianie rodzin, realizacja skutecznej polityki prorodzinnej nie może być pełna bez udziału pracodawców – komentuje wyniki badania minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg.

Sejm w dniu 17 listopada 2021 r. przyjął nowelizację ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw, która zmienia m.in. ustawę o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy.

Stopa bezrobocia rejestrowanego w końcu października br. wyniosła 5,5 proc. – szacuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej. To spadek zarówno w odniesieniu do poprzedniego miesiąca, jak i do sytuacji w analogicznym okresie ubiegłego roku. W rejestrach urzędów pracy figuruje po ponad 106 tys. osób mniej niż przed rokiem.

Sejm RP uchwalił nowelizację ustawy o szczególnych rozwiązaniach związanych z zapobieganiem, przeciwdziałaniem i zwalczaniem COVID-19, innych chorób zakaźnych oraz wywołanych nimi sytuacji kryzysowych oraz niektórych innych ustaw. Dzięki noweli usprawnieniu ulegną działania wojewódzkich urzędów pracy, na których spoczywa obowiązek rozliczenia i kontroli wsparcia udzielonego przedsiębiorcom i innym podmiotom z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych.