Systematycznie rosnące pensje, coraz niższa stopa bezrobocia i rekordowe 16,6 mln pracujących Polaków. Do tego kilka przepisów, które ułatwiają życie pracodawców. 2018 rok upłynął pod dyktando dalszej poprawy sytuacji na rynku pracy.

Wraz z początkiem nowego roku czekają nas zmiany w ustawie o ograniczeniu handlu w niedziele i święta oraz w niektóre inne dni. Wkrótce zakupy będzie można robić tylko w ostatnią niedzielę miesiąca – a nie jak do tej pory, w pierwszą i ostatnią.

Spadek bezrobocia, wzrost wynagrodzeń i ochrona pracowników – to najważniejsze zmiany, które zaszły na rynku pracy w ciągu ostatnich trzech lat.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt ustawy zmieniającej zasady wyliczania wysokości minimalnego wynagrodzenia. W świetle projektowanych przepisów do minimalnej pensji nie będzie już wliczany dodatek za staż pracy. Nowe prawo ma wejść w życie od 1 stycznia 2020 roku.

Stopa bezrobocia wciąż na niskim poziomie. Liczba bezrobotnych wyniosła niewiele ponad 950 tys. osób.

Rozpędzona gospodarka sprawia, że bezrobocie znajduje się na rekordowo niskim poziomie. To przekłada się na lepszą sytuacje polskich rodzin – nie tylko więcej osób ma pracę, ale też rosną pensje. Poprawia się przede wszystkim sytuacja osób najmniej zarabiających.

30 listopada w Ministerstwie Rodziny wręczono nagrody Ogólnopolskiego Konkursu Poprawy Warunków Pracy. W wydarzeniu udział wzięli: minister Elżbieta Rafalska oraz wiceminister Stanisław Szwed.

Jak wynika z najnowszego badania Eurostatu, w październiku br. stopa bezrobocia w Polsce wynosiła 3,8%, tyle samo co w miesiącu ubiegłym. To znacznie poniżej średniej europejskiej – w październiku stopa bezrobocia w 28 krajach Unii Europejskiej wyniosła 6,7%, a w krajach strefy euro – 8,1%.

29 listopada 2018 r. minister Elżbieta Rafalska spotkała się z Aną Marią Ramirez, ambasadorem Republiki Argentyńskiej.

Utrzymująca się na rekordowo niskim poziomie stopa bezrobocia sprawiła, że w nowej sytuacji znalazły się urzędy pracy. Coraz częściej zgłaszają się do nich pracodawcy, którzy mają problem ze znalezieniem kandydatów do pracy. Z drugiej strony, w rejestrach bezrobotnych wciąż figuruje niecałe 950 tysięcy osób, niektórzy od wielu lat. O tym, jak przywrócić ich na rynek pracy rozmawiali przedstawiciele urzędów pracy i pracodawców, na spotkaniu zorganizowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej.