Serwis Służby Cywilnej

W 2022 roku opracowaliśmy 4 kursy na podstawie materiałów z tegorocznych szkoleń centralnych w służbie cywilnej. We współpracy z Ministerstwem Rozwoju i Technologii oraz OECD udostępniliśmy także 2 kursy z tematyki zrównoważonego rozwoju.

1. Zdrowie w środowisku pracy – to kurs dla osób na stanowiskach kierowniczych i koordynujących w służbie cywilnej, które są zainteresowane pogłębieniem wiedzy, dzięki której będą mogły wpływać na budowanie przyjaznego środowiska pracy, a także przeciwdziałać negatywnym zjawiskom, takim jak stres, negatywne emocje w pracy i przeciążenie zadaniami.
2. Zapobieganie zagrożeniom z obszaru cyberbezpieczeństwa - podstawowe zasady pracy w urzędzie – to kurs dla wszystkich członków korpusu służby cywilnej, którzy są zainteresowani bezpiecznym użytkowaniem systemów informatycznych oraz skutecznym rozpoznawaniem współczesnych zagrożeń IT i reagowaniem na nie.
3. Projektowanie zorientowane na człowieka – to kurs dla zaangażowanych w projektowanie usług, produktów i polityk publicznych oraz osób odpowiedzialnych za tworzenie innowacji i strategii w urzędzie.
4. Kontrola zamówień publicznych – to kurs dla pracowników komórek kontroli, którzy chcą poszerzyć wiedzę z zakresu najczęściej pojawiających się problemów w stosowaniu zmienionej ustawy Prawo zamówień publicznych.
5. Zrównoważony rozwój – szkolenie dla pracowników administracji publicznej, którzy chcą poszerzyć swoją wiedzę o koncepcji spójności polityk na rzecz zrównoważonego rozwoju, przewidywania strategicznego i integracji polityk publicznych. W kursie poruszane są również tematy związane z zaangażowaniem interesariuszy, oceną skutków regulacji, monitorowaniem, ewaluacją, raportowaniem celów zrównoważonego rozwoju.
6. Zrównoważony rozwój – szkolenie dla trenerów, doświadczonych pracowników służby cywilnej i urzędników. Na szkoleniu dowiedzą się Państwo jak sprawnie przekazywać wiedzę, która jest niezbędna do umiejętnego wdrażania Celów Zrównoważonego Rozwoju w Polsce. Użytkownicy uzyskają także informacje na temat znaczenia kompetencji, transformacyjnego uczenia się, a także metod i form przekazywania wiedzy.

Na platformie znajdą Państwo 51 kursów, które są przypisane do 6 kategorii:

• interpersonalne,
• informatyczne,
• analityczne,
• z zarządzania,
• z ekonomii i finansów,
• z prawa i administracji.

Aby wziąć udział w szkoleniach, wystarczy założyć konto w Systemie elearningowym służby cywilnej. Dostęp do platformy oraz nasze kursy są bezpłatne, a po ich ukończeniu i zaliczeniu testu uzyskają Państwo zaświadczenie.