W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Strona informacyjna - Pomoc dla powodzian
Przejdź do strony

Serwis Służby Cywilnej

Standardy zarządzania zasobami ludzkimi

Szef Służby Cywilnej wprowadził standardy zarządzania zasobami ludzkimi (standardy zzl) w służbie cywilnej w 2012 r. Była to odpowiedź na sygnały, które płynęły z urzędów i dotyczyły potrzeby ujednolicenia działań w tym zakresie.

Standardy to zbiór fakultatywnych zaleceń oraz obligatoryjnych wytycznych. Mają wspierać pracowników urzędów i pomagać osobom na stanowiskach kierowniczych i koordynujących efektywnie zarządzać ludźmi. Szef Służby Cywilnej wprowadził nowe standardy zzl, aby podnieść jakość zarządzania w administracji rządowej. Mają one m.in. ujednolicić narzędzia i procedury, które stosujemy w służbie cywilnej w zakresie zarządzania.

Diagram przedstawia obszary, których dotyczą nowe standardy zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej

Nowe standardy zarządzania zasobami ludzkimi obowiązują od 12 marca 2020 r. 16 grudnia 2020 r. zmieniły się standardy w części III pt. „Nabór, zatrudnienie i wprowadzenie do pracy” w pkt 1 dotyczącym obsadzania stanowisk, na których kieruje się pracownikami.

Dlaczego je zmieniliśmy?

  • 40% urzędów oczekiwało zmian (pokazały to wyniki ewaluacji standardów zzl),
  • Szef Służby Cywilnej promuje work-life balance i działania, które zwiększają dostępność w służbie cywilnej,
  • wyzwania, które stoją przed służbą cywilną stoją, takie jak:
    • przyciągnąć nowych i utrzymać doświadczonych pracowników,
    • rozwijać nowe kierunki w dziedzinie zarządzania ludźmi.

Zachęcamy, aby zapoznali się Państwo z informacjami na temat zarządzenia w sprawie standardów zzl i materiałami, które  mogą pomóc wprowadzać nowe standardy w urzędach.

Przygotowaliśmy odpowiedzi na najważniejsze pytania i opracowaliśmy informacje na temat wprowadzonych zmian.

Zachęcamy też Państwa do współpracy i dzielenia się z nami doświadczeniami i rozwiązaniami – wszystkim, co dotyczy wdrażania standardów zzl. Kontakt: standardyzzl@kprm.gov.pl.

Zarządzenie w sprawie standardów zzl z 2020 r.:

Materiały

Zarządzenie nr 7 Szefa Służby Cywilnej z dnia 16 grudnia 2020 r. zmieniające zarządzenie w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej
Zarządzenie nr 7 Szefa Służby Cywilnej z dnia 16 grudnia 2020 r. zmieniające zarządzenie w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej - wersja dostępna.pdf 0.12MB Standardy ZZL - obsadzanie stanowisk, na których kieruje się pracownikami
Standardy ZZL - obsadzanie stanowisk na któych kieruje się pracownikami.pdf 0.46MB Zarządzenie nr 6 Szefa Służby Cywilnej z dnia 12 marca 2020 r. w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej
zarzadzenie​_w​_sprawie​_standardow​_zzl​_12-03-2020.pdf 1.70MB Nowe standardy zzl. Najważniejsze pytania i odpowiedzi
nowe​_standardy​_zzl​_-​_najwazniejsze​_pytania​_i​_odpowiedzi.pdf 0.51MB Standardy zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej - informacje o zmianach
standardy​_zzl​_-​_informacje​_o​_zmianach.pdf 1.41MB RAPORT - monitoring standardów ZZL
RAPORT​_-​_monitoring​_standardów​_ZZL.pdf 0.24MB

Zarządzenie w sprawie standardów zzl z 2012 r.:

Materiały

Zarządzenie w sprawie standardów zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej z 2012 r.
zarzadzenie​_szefa​_sluzby​_cywilnej​_w​_sprawie​_standardow​_zarzadzania​_zasobami​_ludzkimi​_w​_sluzbie​_cywilnej.pdf 2.36MB 
{"register":{"columns":[]}}