Plan szkoleń centralnych w służbie cywilnej na 2022 r.
25.02.2022
Szef służby cywilnej ustalił Plan szkoleń centralnych w służbie cywilnej na 2022 rok. Dążymy do tego, aby tematy szkoleń odpowiadały potrzebom członków korpusu służby cywilnej, w szczególności wzmacniały poczucie bezpieczeństwa w pracy. „Chcemy budować przyjazne środowisko pracy, wspierać komfort psychiczny pracowników i wzmacniać umiejętności bezpiecznego wykorzystania narzędzi informatycznych” – mówi minister Dobrosław Dowiat-Urbański. Plan pozytywnie zaopiniowała Rady Służby Publicznej.
Tematy szkoleń centralnych w 2022 roku to:
Zdrowie w środowisku pracy
Pandemia COVID-19 spotęgowała stres, negatywne emocje w pracy i wypalenie zawodowe. Chcemy przeciwdziałać tym zjawiskom i wspierać komfort psychiczny pracowników. Dzięki temu szkoleniu osoby zarządzające ludźmi nauczą się, jak realnie wpływać na budowanie przyjaznego środowiska pracy i przeciwdziałać negatywnym zjawiskom.
Zapobieganie zagrożeniom z obszaru cyberbezpieczeństwa - podstawowe zasady pracy w urzędzie
Dbanie o bezpieczeństwo danych teleinformatycznych jest podstawą w każdym urzędzie. Ważne jest, aby pracownicy posiadali informacje na temat bezpiecznego użytkowania systemów informatycznych, skutecznego rozpoznawania współczesnych zagrożeń IT i odpowiedniego reagowania na nie.
Projektowanie zorientowane na człowieka
Uczestnicy szkolenia poznają różne metody projektowania zorientowanego na człowieka. Dzięki ich zastosowaniu będą sprawniej rozwiązywać problemy, tworzyć innowacje i je wdrażać. To szkolenie pozwoli rozwinąć uczestnikom umiejętności potrzebne do zrozumienia, jak przebiega proces projektowy, prowadzony w oparciu o zasady design thinking.
Kontrola zamówień publicznych
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych w fundamentalny sposób wpłynęła na organizację, zasady oraz tryb prowadzenia kontroli w zakresie zamówień publicznych. Poprzez to szkolenie chcemy uzupełnić wiedzę i wzmocnić kompetencje kadr kontroli.
Szkolenia zalecane
Szef służby cywilnej zaleca także dyrektorom generalnym i kierownikom urzędów, aby ujęli w planach szkoleniowych inne rodzaje szkoleń:
- Efektywna praca zdalna,
- Etyka w służbie cywilnej,
- Przygotowanie do postępowania kwalifikacyjnego w służbie cywilnej,
- Intermentoring – wymiana wiedzy między pokoleniami.
Zalecenia w zakresie organizacji szkoleń
Szef służby cywilnej zaleca również, aby osoby organizujące i nadzorujące szkolenia w służbie cywilnej przy realizacji szkoleń uwzględniały poniższe zagadnienia:
- podnoszenie efektywności szkoleń,
- zapewnienie dostępności,
- korzystanie ze szkoleń e-learningowych.
Szkolenia zrealizuje Krajowa Szkoła Administracji Publicznej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego.
Zachęcamy, aby zapoznali się Państwo z dokumentem.
Materiały
Plan szkoleń centralnych w służbie cywilnej na 2022 rokPlan_szkoleń_centralnych_w_służbie_cywilnej_na_2022_rok.pdf 0.89MB