W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Podsumowanie programu wizyt studyjnych dla urzędników państw Partnerstwa Wschodniego

12.12.2022

Od 28 listopada do 9 grudnia piętnastu urzędników z Armenii, Azerbejdżanu, Gruzji, Mołdawii i Ukrainy uczestniczyło w wizytach studyjnych w kilku ministerstwach i urzędach centralnych. Zapoznali się oni z organizacyjno-prawnymi podstawami polskiego systemu służby cywilnej oraz praktycznymi aspektami i nowoczesnymi narzędziami zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej.

Zdjęcie grupowe kilkunastu uczestników i organizatorów projektu, w tle pionowe flagi Polski i Unii Europejskiej oraz granatowy banner KSAP

„Aktualne priorytety i wyzwania HR w polskiej służbie cywilnej związane są z budowaniem wizerunku atrakcyjnego pracodawcy, motywacją, zachętą do podjęcia zatrudnienia i pozostania w służbie cywilnej” – powiedział podczas podsumowania wizyt studyjnych Hubert Wojtach, dyrektor Departamentu Służby Cywilnej KPRM. Do trzech uczestniczek projektu z Ukrainy skierował też słowa wsparcia dla integralności terytorialnej, suwerenności i niepodległości Ukrainy.  

Gratulacje, podziękowania i certyfikaty uczestnikom i ich opiekunom przekazali także:

  • dr Wojciech Federczyk, dyrektor Krajowej Szkoły Administracji Publicznej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego (KSAP),
  • Karolina Krupa, dyrektor Departamentu Współpracy Rozwojowej MSZ.

Podczas podsumowania projektu, które odbyło się 9 grudnia w siedzibie KSAP, jego uczestnicy przedstawili najciekawsze doświadczenia ze swojego pobytu w polskich urzędach. Ich zainteresowanie wzbudziły szczególnie rozwiązania w zakresie:

  • rekrutacji,
  • work-life-balance,
  • strategii prozdrowotnych,
  • procesu wprowadzenia nowych pracowników (onboarding),
  • budowania marki pracodawcy w mediach społecznościowych,
  • etyki i kultury uczciwości,
  • cyfryzacji i robotyzacji,
  • szkolenia i rozwoju zawodowego,
  • systemu wynagrodzeń i ocen okresowych,
  • zarządzania procesami.

Swoją wiedzą i doświadczeniem w zakresie różnych aspektów organizacji i funkcjonowania służby cywilnej podzielili się z gośćmi z państw Partnerstwa Wschodniego pracownicy:

  • Ministerstwa Finansów,
  • Ministerstwa Funduszy i Polityki Regionalnej,
  • Ministerstwa Rozwoju i Technologii,
  • Biura Rzecznika Praw Pacjenta,
  • Urzędu Komunikacji Elektronicznej,
  • Urzędu Ochrony Konkurencji i Konsumentów,
  • Urzędu Transportu Kolejowego.

Organizatorzy projektu

Program „Wizyty studyjne w służbie cywilnej. Wzmocnienie systemu zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej państw Partnerstwa Wschodniego” finansowany jest ze środków MSZ „Polska Pomoc”. Organizatorami projektu w ramach Akademii Administracji Partnerstwa Wschodniego są: Departament Służby Cywilnej KPRM, Krajowa Szkoła Administracji Publicznej im. Prezydenta RP Lecha Kaczyńskiego oraz Ministerstwo Spraw Zagranicznych.

Zdjęcia (3)

{"register":{"columns":[]}}