Relacja z roboczego spotkania EUPAN
22.04.2021
Przywództwo w czasie pandemii oraz motywacja pracowników publicznych były głównymi tematami dzisiejszego spotkania na szczeblu roboczym Europejskiej Sieci Administracji Publicznej (European Public Administration Network, EUPAN).
Portugalia sprawująca w tym półroczu przewodnictwo w EUPAN zaplanowała trzy spotkania. Pierwsze z nich, na szczeblu roboczym, odbyło się dzisiaj w formule online. Uczestniczyli w nim przedstawiciele Zespołu Współpracy Międzynarodowej i Etyki Służby Cywilnej Departamentu Służby Cywilnej KPRM:
- koordynatorka Zespołu Katarzyna Dudzik,
- radca Prezesa Rady Ministrów Krzysztof Banaś,
W trakcie 2,5-godzinnego spotkania, które prowadziła dyrektor w portugalskiej Dyrekcji ds. Administracji i Zatrudnienia Publicznego Teresa Gañhao, jego uczestnicy rozmawiali m.in. o dwóch badaniach. Pierwsze z nich koncentruje się na kwestii przywództwa w czasie pandemii, a drugie – motywacji pracowników. Raporty z badań zaprezentowane zostaną podczas czerwcowego spotkania dyrektorów generalnych. Dodatkowo 22 czerwca Portugalczycy wspólnie z Komisją Europejską planują spotkanie na szczeblu ministrów odpowiedzialnych za administrację publiczną.
Prezydencja słoweńska
W kolejnym półroczu prezydencję w Radzie UE oraz przewodnictwo w EUPAN przejmie Słowenia. Ksenija Klampfer z Ministerstwa Administracji Publicznej Słowenii poinformowała, że prace sieci koncentrować się będą na kwestiach starzenia się kadry (ang. ageing workforce) i zarządzaniu talentami. Tematami dyskusji i wymiany doświadczeń będą m.in.:
- wzmocnienie kompetencji cyfrowych i cyfryzacja procesów zarządzania zasobami ludzkimi,
- promocja dobrobytu pracowników (ang. well-being) i pozytywnego środowiska pracy,
- atrakcyjność miejsc pracy w administracji i nowe sposoby pracy.
Więcej informacji o EUPAN znajdziecie Państwo na anglojęzycznej stronie internetowej.