Serwis Służby Cywilnej

• Wstępne wyniki analizy danych na temat jakości strategii na rzecz uczciwości i przeciwdziałania korupcji. To pierwszy etap monitoringu Rekomendacji Rady OECD dotyczącej uczciwości w służbie publicznej.
• Przykłady innowacyjnych, możliwych do zastosowania narzędzi cyfrowych. Mogą one pomóc praktykom i decydentom radzić sobie z wyzwaniami związanymi z budową i wzmacnianiem kultury uczciwości.

Uczestnicy spotkania omówili też przykłady narzędzi cyfrowych z Niemiec, Litwy, Łotwy i Stanów Zjednoczonych. Wchodzą one w skład zestawu narzędzi OECD Public Integrity Toolkit, który został uruchomiony podczas Globalnego Forum Antykorupcji i Uczciwości OECD w marcu tego roku. Zawiera on dziesiątki narzędzi, które opracowały rządy krajów OECD, w tym Polski. Narzędzia te można wykorzystywać m.in. do analizy ryzyka korupcyjnego czy do szkoleń online z zakresu etyki. Mają też zastosowanie w takich obszarach, jak wykrywanie wadliwych danych przy pomocy sztucznej inteligencji.

• Mariusz Konieczny, przedstawiciel Szefa Centralnego Biura Antykorupcyjnego - wiodącego organu w pracach SPIO,

• Katarzyna Dudzik, przedstawicielka Szefa Służby Cywilnej – organu, który wspiera Szefa CBA w pracach grupy.

Kolejne spotkanie SPIO OECD wstępnie zaplanowano na koniec lipca.

Informacje o pracach grupy znajdziesz na stronie OECD.