Sprawy zaległe dot. wypłaty świadczenia 500+, przejęte od marszałków zostały zakończone w województwach opolskim, podlaskim, warmińsko-mazurskim, lubuskim oraz małopolskim. Przejętych od marszałków województw, spraw zaległych było 116 tys. z zakresu świadczenia 500+.

Od czterech lat rząd podejmuje działania mające na celu poprawę sytuacji osób znajdujących się w trudnym położeniu materialnym, w szczególności sytuacji emerytów i rencistów. Nieustannie poszukiwane są elastyczne rozwiązania mające to umożliwić. W ciągu kadencji rządu wprowadzono wiele zmian, które objęły swoim zakresem zarówno wysokość świadczeń, jak i ich waloryzację.

W ostatnich dniach do Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej docierają niepokojące informacje od mieszkańców Warszawy, uprawnionych do świadczenia wychowawczego, wskazujące, że pracownicy m.st. Warszawy informują, że w bieżącym miesiącu nie zostaną wypłacone świadczenia z programu „Rodzina 500+”. Powodem tego ma być rzekome nieprzekazanie przez Wojewodę Mazowieckiego dotacji na sfinansowanie wrześniowych świadczeń.

Problematykę minimalnego wynagrodzenia za pracę reguluje ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę.

W okresie od 1 października 2017 r. do 30 czerwca 2019 r., w ustawie o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (art. 8 ust. 2) obowiązywał wymóg ustalenia alimentów na rzecz dziecka od drugiego rodzica w przypadku wniosków składanych przez rodziców deklarujących samotne wychowywanie dziecka.

Artykuły zamieszczone w dziennikach Rzeczpospolita oraz Dzienniku Gazecie Prawnej na temat przechowywania dokumentacji pracowniczej wprowadzają czytelników w błąd. Kodeks pracy zawiera m.in. listę dokumentów dotyczących spraw związanych ze stosunkiem czasu pracy, wyjaśnia jakie dokumenty powinny być przechowywane i określa zasady ich przechowywania.

Elektroniczne zwolnienie lekarskie nie musi być dostarczane przez przedsiębiorcę do ZUS – jest ono przekazywane automatycznie. Złożenie odpowiednich dokumentów jest natomiast wymagane, aby móc otrzymać zasiłek chorobowy.

Wskaźnik dzietności, czyli najbardziej obiektywna miara skuteczności polityki rodzinnej, wzrósł od czasu wprowadzenia programu „Rodzina 500+”. W 2015 r. współczynnik ten wynosił 1,289. W 2018 r. było to już 1,435. Polacy chętniej decydują się też na drugie i kolejne dziecko w rodzinie.

Wysokość świadczenia jest wynikiem przebiegu życia zawodowego ubezpieczonego, jak również decyzji o momencie jego zakończenia – a zatem osobistym wyborem każdego człowieka.