W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Strona informacyjna - Pomoc dla powodzian
Przejdź do strony

Serwis Służby Cywilnej

Powrót

Szkolenia osób powołanych na wysokie stanowiska państwowe z państwowego zasobu kadrowego

Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytetu V, Działania 5.1, Poddziałania 5.1.1.

Projekt składał się z następujących komponentów:

Szkolenia ogólne i specjalistyczne

  1. Grupa docelowa: dyrektorzy generalni urzędów oraz osoby ich zastępujące.

Tematyka szkoleń: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo zamówień publicznych, kontrola i audyt wewnętrzny w urzędzie, udostępnianie informacji publicznej i prawo prasowe, nowe technologie w teleinformatyce oraz zasady techniki prawodawczej.

  1. Grupa docelowa: osoby kierujące komórkami organizacyjnymi oraz inne osoby powołane na wysokie stanowiska państwowe z państwowego zasobu kadrowego.

Tematyka szkoleń: zarządzanie zasobami ludzkimi, prawo zamówień publicznych, kontrola i audyt wewnętrzny w urzędzie, udostępnianie informacji publicznej i prawo prasowe, nowe technologie w teleinformatyce oraz zasady techniki prawodawczej.

Szkolenia dotyczące mechanizmów wzmacniających przejrzystość w administracji

Grupa docelowa: osoby powołane na wysokie stanowiska państwowe z państwowego zasobu kadrowego.

Tematyka szkoleń: zapobieganie zjawisku korupcji w administracji publicznej, kreowanie wizerunku urzędu administracji rządowej, wprowadzenie do problematyki kompleksowego zarządzania jakością (TQM), dialog społeczny, zarządzanie satysfakcją klienta urzędu, etyka i zasady postępowania kadry kierowniczej 

Szkolenie dotyczące kształtowania wynagrodzeń w służbie publicznej

Grupa docelowa: osoby powołane na wysokie stanowiska państwowe z państwowego zasobu kadrowego (dyrektorzy generalni, osoby ich zastępujące, dyrektorzy/kierownicy komórek organizacyjnych  ds. kadr/wynagrodzeń).

Tematyka szkoleń: przełożenie wyników wartościowania stanowisk pracy na wynagrodzenia (ustalanie przedziałów punktowych, tworzenie taryfikatorów i tabel płac, planowanie i zarządzanie środkami na wynagrodzenia).

Akademia Zarządzania Publicznego – I etap (AZP) – organizacja konferencji

Grupa docelowa: kadra kierownicza urzędów administracji rządowej (dyrektorzy generalni urzędów, osoby ich zastępujące, kierownicy urzędów centralnych, prezesi funduszy i agencji państwowych oraz inne osoby powołane na wysokie stanowiska państwowe z państwowego zasobu kadrowego).

Tematyka konferencji: Dobre rządzenie. Standaryzacja procesów organizacyjnych w administracji rządowej.

Termin realizacji: 25 marca 2009 r.

{"register":{"columns":[]}}