Tegoroczny cykl Standardowy maj, zorganizowany w dniach 8, 15, 22 i 29 maja br., był wspólnym przedsięwzięciem Ministerstwa Finansów i Instytutu Audytorów Wewnętrznych IIA Polska (IIA) dedykowanym audytorom wewnętrznym i usługodawcom z jednostek sektora finansów publicznych. Celem cyklu było omówienie nowych Globalnych Standardów Audytu Wewnętrznego, przybliżenie ich istoty, celu i kierunku wprowadzonych zmian, kluczowych aspektów oraz ich wpływu na praktykę audytorską w jednostkach sektora finansów publicznych, z uwzględnieniem korzyści oraz wyzwań związanych z wdrażaniem Standardów. Cyklem „Standardowy maj” jednocześnie włączyliśmy się w międzynarodową akcję „Maj miesiącem audytu wewnętrznego”, aby promować audyt wewnętrzny w jednostkach sektora finansów publicznych.

Spotkania prowadzili eksperci z IIA: Pan Marcin Dublaszewski – Prezes IIA, Pani Joanna Przybylska – I Wiceprezes IIA, Pan Piotr Jaworski – Sekretarz Zarządu IIA, Pani Iwona Bogucka – Skarbnik IIA, Pani Elżbieta Paliga – Członek Zarządu IIA i Pan Wojciech Ogiela – Naczelnik Wydziału Koordynacji Kontroli Zarządczej i Audytu Wewnętrznego w Sektorze Publicznym w Departamencie Efektywności Wydatków Publicznych i Rachunkowości.

W ramach poszczególnych spotkań omówiono najważniejsze zmiany w standardach audytu wewnętrznego, włączając w to nową strukturę i kluczowe nowości, kładąc dodatkowy akcent na wskazówki w podejściu do wdrażania nowych Standardów.

Podkreślono, że nowe Globalne Standardy Audytu Wewnętrznego charakteryzują się większą elastycznością. Są lepiej dostosowane do różnorodnych potrzeb organizacji, w tym tych mniejszych, oraz do korzystania z nich w dynamicznie zmieniającym się otoczeniu, takim jak pandemia czy zagrożenia cybernetyczne. Ponadto uwzględniają rosnącą rolę kwestii zrównoważonego rozwoju (ESG) w kontekście audytu wewnętrznego.

Po raz pierwszy w Globalnych Standardach Audytu Wewnętrznego zwrócono uwagę na szczególne cechy sektora publicznego oraz małe zespoły audytowe. Nowe podejście powinno ułatwiać dialog z kierownictwem i audytowanymi oraz budowanie ważności funkcji audytu wewnętrznego i ukazywaniu jego roli.

Nowa struktura standardów wprowadza jasno zdefiniowane wymagania, wskazówki oraz dowody na zgodność, co ułatwia ich stosowanie przez szerokie spektrum odbiorców – od kierownictwa po audytorów wewnętrznych. Na uwagę zasługuje fakt, że wprowadzone zostały nowe zasady etyczne i profesjonalne, które zastępują poprzedni kodeks etyki audytora wewnętrznego, rozszerzając zagadnienia dotyczące profesjonalnego sceptycyzmu i nieustannego rozwoju zawodowego.

Podczas webinariów omówiono także praktyczne wskazówki dotyczące różnych aspektów prowadzenia audytu wewnętrznego, uwzględniając różnice w wielkości komórki, branży czy dojrzałości organizacji. Zaznaczono możliwość stosowania alternatywnych rozwiązań w przypadku trudności w pełnym dochowaniu zgodności, pod warunkiem osiągnięcia celu Standardu. 

Globalne Standardy Audytu Wewnętrznego w nowej odsłonie zawierają nowe podejście do realizacji zadań audytowych kładąc nacisk na systematyczność i dokładność w planowaniu, wykonaniu oraz raportowaniu, podkreślając jednocześnie konieczność elastyczności audytorów w dostosowywaniu się do specyficznych wymagań zadania oraz efektywnej komunikacji z interesariuszami. Podczas spotkań wybrzmiały kwestie wymogów dotyczące wydajności, mające na celu zapewnienie wysokiej jakości usług audytowych. 

Zaktualizowane Standardy promują nie tylko elastyczność, niezależność, etykę i profesjonalizm, ale również wysoką jakość usług, wspierając organizacje w osiąganiu celów, zarządzaniu ryzykiem i doskonaleniu procesów kontrolnych. 

Serdecznie dziękujemy ekspertom IIA za współpracę i kolejny wspólny maj świadomości o audycie wewnętrznym, a wszystkim uczestnikom za liczny i aktywny udział w webinariach.

Zachęcamy do zapoznania się z nagraniami prezentacji – dostępne w trybie webinarium na żądanie do końca 2024 roku.