Wiceminister Czesław Mroczek podkreślił, że oprócz ustawy zostały podjęte także inne działania związane z poprawą sytuacji policjantów i strażników granicznych.

Jesteśmy w tej chwili, jeżeli chodzi o służby podlegające ministrowi spraw wewnętrznych i administracji, bardziej konkurencyjni niż do tej pory. To działania związane z przebudową całego systemu szkolenia

– powiedział. 

Sekretarz stanu w MSWiA poinformował, że w 2024 roku do służby zostanie przyjętych więcej policjantów niż z niej odejdzie.

Wiemy, jak wiele jest zagrożeń, dlatego tak wielką wagę przywiązujemy do odbudowy potencjału Policji

– przekazał. 

Wiceminister spraw wewnętrznych i administracji mówił także o sytuacji kadrowej Straży Granicznej.

W Straży Granicznej w tym roku będziemy mieli już bardzo znaczące zwiększenie liczby funkcjonariuszy

– zaznaczył. 

Sekretarz stanu w MSWiA odniósł się też do funkcjonowania klas o profilu mundurowym.

Uczniowie już w procesie nauczania w szkole będą mogli zaliczyć test wiedzy i test sprawności fizycznej. Jeżeli przejdą pomyślnie pozostałe elementy naboru, będą mieli w nim pierwszeństwo

– wyjaśnił. 

Rozwiązania systemowe dla Policji i Straży Granicznej

Zaproponowane rozwiązania mają charakter systemowy. Ich zasadniczym celem jest osiągnięcie wyższego stopnia profesjonalizacji Policji i Straży Granicznej. Oznacza to zwiększenie efektywności prowadzonych postępowań kwalifikacyjnych do tych formacji oraz stworzenie możliwości pozyskania jak największej liczby funkcjonariuszy odpowiadających potrzebom służb. 
Pierwszy obszar zmian to rozwiązania dotyczące tworzenia oddziałów o profilu mundurowym. Proponowane zmiany mają doprowadzić do stworzenia dogodnych warunków postępowania kwalifikacyjnego do Policji oraz Straży Granicznej dla absolwentów oddziałów o profilu mundurowym, aby było ono dla nich możliwie najkrótsze i preferencyjne.

Ułatwienia w powrocie do służy doświadczonych funkcjonariuszy

Drugim obszarem regulacji są przepisy ułatwiające powrót do służby byłym funkcjonariuszom Policji oraz Straży Granicznej. Wiążą się one ze zmianą przepisów odnoszących się do byłych funkcjonariuszy, którzy postanowili ponownie wstąpić do służby w Policji i Straży Granicznej. 
Przy czym z uwagi na zróżnicowane doświadczenie funkcjonariuszy, nabyte kwalifikacje zawodowe oraz posiadany stopień, a także czas pozostawania poza służbą wyodrębniono dedykowane odpowiednio dla nich odrębne ścieżki postępowania kwalifikacyjnego, przy jednoczesnym zapewnieniu możliwości weryfikacji takich kandydatów, pod kątem spełnienia przez nich ustawowych kryteriów. 

Służba kontraktowa 

Trzecim podstawowym obszarem zmian jest wprowadzenie rozwiązań umożliwiających przyjmowanie kandydatów do służby kontraktowej w Policji i Straży Granicznej. W przypadku Policji takie osoby będą pełnić służbę kontraktową przede wszystkim w oddziałach prewencji Policji. 
Natomiast głównym zadaniem funkcjonariuszy Straży Granicznej w służbie kontraktowej będzie fizyczna ochrona granicy państwowej, w szczególności na odcinkach granicy zagrożonych nielegalną migracją. Funkcjonariusze w służbie kontraktowej będą przygotowywani i kierowani do podejmowania interwencji w pododdziałach zwartych na wypadek konieczności działania podczas zbiorowego przekroczenia granicy państwowej, zakłócenia ładu i porządku na odcinku granicy państwowej oraz doprowadzania cudzoziemców do sądów, prokuratur, ośrodków detencyjnych.