15 aplikacji na kandydatów na Szefa Krajowego Biura Wyborczego
29.01.2025
W ramach otwartego naboru na kandydatów na Szefa Krajowego Biura Wyborczego do MSWiA wpłynęło 15 aplikacji. Komisja do spraw zarekomendowania kandydatów na stanowisko Szefa KBW dokonała oceny formalnej aplikacji. W dniach 29-30 stycznia br. zostaną przeprowadzone rozmowy z kandydatami.
W skład komisji, przy udziale której prowadzona jest rekrutacja, wchodzą przedstawiciele organizacji pozarządowych, samorządów, Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego oraz specjaliści z zakresu prawa.
Według obowiązujących regulacji, Szefa Krajowego Biura Wyborczego powołuje Państwowa Komisja Wyborcza. Wybiera go spośród kandydatów przedstawionych przez Ministra Spraw Wewnętrznych i Administracji.
W Kodeksie wyborczym zostały określone zasady wyboru Szefa Krajowego Biura Wyborczego. Na ich podstawie minister właściwy do spraw wewnętrznych przedstawia trzy osoby do wyboru przez Państwową Komisję Wyborczą. Wcześniej minister uzyskuje w tej sprawie opinie Szefa Kancelarii Sejmu, Szefa Kancelarii Senatu oraz Szefa Kancelarii Prezydenta RP. Kadencja Szefa KBW trwa 7 lat.
Krajowe Biuro Wyborcze
KBW wspiera działalność organów odpowiedzialnych za organizację wyborów – Państwowej Komisji Wyborczej, komisarzy wyborczych oraz Korpusu Urzędników Wyborczych.
Krajowe Biuro Wyborcze realizuje kluczowe zadania przy przeprowadzeniu wyborów i referendów w naszym kraju. Wśród nich jest, przede wszystkim, zapewnienie odpowiednich warunków organizacyjnych, administracyjnych, finansowych i technicznych niezbędnych do przeprowadzenia wyborów i referendów. Państwowa Komisja Wyborcza, na wniosek Szefa KBW, nadaje statut, który określa szczegółową organizację, zakres działania oraz terytorialną strukturę Biura.
Biurem zarządza Szef KBW. W strukturze PKW pełni on rolę wykonawczą. Zgodnie z obowiązującymi przepisami, Szef Krajowego Biura Wyborczego nie może należeć do partii politycznej ani angażować się w jej działalność.