Zasady wyboru Szefa Krajowego Biura Wyborczego wynikają z przepisów Kodeksu wyborczego. Przewiduje on, że minister właściwy do spraw wewnętrznych przedstawia, po zasięgnięciu opinii Szefa Kancelarii Sejmu, Szefa Kancelarii Senatu oraz Szefa Kancelarii Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej, 3 kandydatów Państwowej Komisji Wyborczej, która dokonuje wyboru Szefa Krajowego Biura Wyborczego. Kadencja Szefa KBW trwa 7 lat. 

Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji, kierując się potrzebą dochowania najwyższych standardów przejrzystości i apolityczności działania administracji publicznej, zdecydował o przeprowadzeniu rekrutacji kandydatów na Szefa KBW w drodze otwartego naboru. Osoby zainteresowane pracą na tym stanowisku, jeżeli spełniają warunki określone w ogłoszeniu na stronie MSWiA, mogą składać do MSWiA aplikacje do dnia 27 stycznia. Rekrutacja będzie prowadzona przez powołaną w tym celu komisję z udziałem organizacji pozarządowych, strony samorządowej Komisji Wspólnej Rządu i Samorządu Terytorialnego oraz przedstawicieli nauki prawa.

Krajowe Biuro Wyborcze

Krajowe Biuro Wyborcze zapewnia obsługę Państwowej Komisji Wyborczej, komisarzy wyborczych, Korpusu Urzędników Wyborczych oraz innych organów wyborczych. Pracami Krajowego Biura Wyborczego kieruje Szef Krajowego Biura Wyborczego. Szef Krajowego Biura Wyborczego jako organem wykonawczym Państwowej Komisji Wyborczej. Nie może należeć do partii politycznych ani prowadzić działalności politycznej.

Do zadań KBW należy zapewnienie warunków organizacyjno-administracyjnych, finansowych i technicznych, związanych z organizacją i przeprowadzaniem wyborów i referendów. Organizację Krajowego Biura Wyborczego, zakres jego działania i właściwość terytorialną jednostek organizacyjnych Biura określa statut nadany mu przez Państwową Komisję Wyborczą na wniosek Szefa KBW.

Minister Spraw Wewnętrznych i Administracji ogłosił nabór na kandydatów na Szefa Krajowego Biura Wyborczego