Serwis Służby Cywilnej

W wyniku mianowania zyskasz:

• dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze maksymalnie 12 dni,
• dodatek służby cywilnej otrzymywany z tytułu posiadanego stopnia służbowego, możliwość uzyskania kolejnego stopnia służbowego,
• większą ochronę zatrudnienia,
• większą ochronę wynagrodzenia.

Nie będziesz mógł:

• podejmować zajęć zarobkowych bez pisemnej zgody dyrektora generalnego urzędu,
• zakładać partii politycznych i uczestniczyć w nich.

Ponadto, mianowanie oznacza:

• mniej korzystny sposób rekompensowania pracy w godzinach nadliczbowych,
• możliwość przeniesienia przez dyrektora generalnego urzędu na inne stanowisko w tym samym urzędzie,
• możliwość przeniesienia przez Szefa Służby Cywilnej do innego urzędu w innej miejscowości,
• składanie oświadczeń majątkowych bez względu na zajmowane stanowisko.

Jeśli chcesz zostać urzędnikiem służby cywilnej musisz:

1. z sukcesem przejść postępowanie kwalifikacyjne bądź;
2. ukończyć Krajową Szkołę Administracji Publicznej im. Prezydenta Rzeczypospolitej Polskiej Lecha Kaczyńskiego i zwrócić się o mianowanie do Szefa Służby Cywilnej.

Postępowanie kwalifikacyjne dla pracowników służby cywilnej, które prowadzi KSAP, sprawdza wiedzę i umiejętności niezbędne do wypełniania zadań służby cywilnej.

• Więcej informacji na temat postępowania kwalifikacyjnego znajdziesz na stronie internetowej KSAP.
• Informacje na temat kształcenia w KSAP dostępne są na stronie internetowej Szkoły.
• Egzamin na urzędnika mianowanego – test wiedzy w Systemie e-learningowym służby cywilnej.

Możesz się ubiegać o mianowanie, jeżeli:

• jesteś pracownikiem służby cywilnej,
• pracujesz w służbie cywilnej co najmniej trzy lata lub uzyskałeś zgodę dyrektora generalnego urzędu na przystąpienie do postępowania kwalifikacyjnego przed ich upływem, jednak nie wcześniej niż po dwóch latach od podjęcia pracy w służbie cywilnej,
• jesteś magistrem lub masz równorzędny tytuł zawodowy,
• znasz co najmniej jeden język obcy spośród języków roboczych Unii Europejskiej lub jeden z następujących języków: arabski, białoruski, chiński, islandzki, japoński, norweski, rosyjski, ukraiński,
• jesteś żołnierzem rezerwy lub nie podlegasz obowiązkowi obrony Ojczyzny.

Spełnienie wymienionych warunków potwierdzi - na podstawie posiadanych dokumentów - dyrektor generalny urzędu, w którym pracujesz.

Zgłoszenie do postępowania kwalifikacyjnego kierujesz do Szefa Służby Cywilnej. Można je wypełnić i wydrukować za pośrednictwem Internetowego Systemu Zgłoszeń KSAP.

Potwierdzone podpisami zgłoszenie składasz w KSAP od 1 stycznia do 31 maja.

Absolwenci KSAP składają wnioski o mianowanie do Szefa Służby Cywilnej. Wzór wniosku można wydrukować ze strony Biuletynu Informacji Publicznej KPRM. Potwierdzony podpisami wniosek absolwenci Szkoły składają do KPRM od 1 stycznia do 31 maja.

Akty mianowania otrzymują:

• absolwenci KSAP, którzy złożą wnioski o mianowanie,
• pracownicy służby cywilnej, którzy przejdą pomyślnie postępowanie kwalifikacyjne oraz uzyskają miejsce uprawniające do mianowania.

Warunkiem pomyślnego przejścia postępowania kwalifikacyjnego jest uzyskanie co najmniej:

• 30 punktów z części sprawdzianu sprawdzającej wiedzę,
• 20 punktów z części sprawdzianu sprawdzającej umiejętności,
• 90 punktów w sumie z obu części sprawdzianu.

Jeżeli pomyślnie ukończyłeś postępowanie kwalifikacyjne, a w rankingu zdających zająłeś miejsce uprawniające do mianowania ‒ po uwzględnieniu liczby absolwentów KSAP, którzy złożyli wnioski o mianowanie ‒ zostaniesz mianowany.

Limit mianowań na dany rok określa ustawa budżetowa (aktualne informacje w Biuletynie Informacji Publicznej KPRM). Mianowań dokonuje Szef Służby Cywilnej.

Z dniem mianowania dotychczasowy stosunek pracy na podstawie umowy o pracę przekształca się w stosunek pracy na podstawie mianowania. Zmienia się podstawa zatrudnienia, natomiast inne elementy dotychczasowego stosunku pracy, takie jak miejsce pracy, stanowisko czy wynagrodzenie zasadnicze, wynikające z umowy o pracę, pozostają niezmienione.

Dyrektor generalny urzędu przyznaje nowemu urzędnikowi służby cywilnej, w terminie 7 dni od  mianowania, najniższy stopień służbowy, przysługujący od dnia mianowania. Z tytułu posiadanego stopnia służbowego urzędnik służby cywilnej otrzymuje dodatek służby cywilnej.

Poniżej udostępniamy materiały promocyjne związane z postępowaniem kwalifikacyjnym w służbie cywilnej w 2024 roku. Zachęcamy aby wykorzystywali je Państwo do promocji postępowania w swoich urzędach.