W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.

Odpowiedzialność dyscyplinarna

W ramach realizowanego przez Departament Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów projektu pt. „Strategia zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.1 Wzmocnienie potencjału administracji rządowej, Poddziałanie 5.1.1 Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenie kompetencji kadr Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) został przygotowany poradnik „Sposób prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego w służbie cywilnej”.

Materiały

Sposób prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego w służbie cywilnej
Sposób​_prowadzenia​_postępowania​_wyjaśniającego​_i​_dyscyplinarnego​_w​_służbie​_cywilnej.pdf 2.02MB
Odpowiedzialność dyscyplinarna - pytania i odpowiedzi
{"register":{"columns":[]}}