Odpowiedzialność dyscyplinarna
W ramach realizowanego przez Departament Służby Cywilnej Kancelarii Prezesa Rady Ministrów projektu pt. „Strategia zarządzania zasobami ludzkimi w służbie cywilnej”, współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Priorytet V Dobre rządzenie, Działanie 5.1 Wzmocnienie potencjału administracji rządowej, Poddziałanie 5.1.1 Modernizacja systemów zarządzania i podnoszenie kompetencji kadr Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki) został przygotowany poradnik „Sposób prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego w służbie cywilnej”.
Materiały
Sposób prowadzenia postępowania wyjaśniającego i dyscyplinarnego w służbie cywilnejSposób_prowadzenia_postępowania_wyjaśniającego_i_dyscyplinarnego_w_służbie_cywilnej.pdf 2.02MB Odpowiedzialność dyscyplinarna - pytania i odpowiedzi