W celu świadczenia usług na najwyższym poziomie stosujemy pliki cookies. Korzystanie z naszej witryny oznacza, że będą one zamieszczane w Państwa urządzeniu. W każdym momencie można dokonać zmiany ustawień Państwa przeglądarki. Zobacz politykę cookies.
Powrót

Druga edycja konkursu na najlepsze praktyki WLB

W 2023 r. przeprowadziliśmy II edycję Konkursu na najlepsze praktyki work-life balance w służbie cywilnej. Wzięły w nim udział 23 urzędy, które zgłosiły 34 praktyki.

Statuetki dla laureatów Konkursu Szefa Służby Cywilnej na najlepsze praktyki work-life balance w służbie cywilnej

Czego dotyczyły finałowe praktyki WLB

W II edycji Konkursu urzędy ponownie zgłosiły wiele ciekawych i oryginalnych rozwiązań w różnych obszarach funkcjonowania. Tym razem wiele praktyk dotyczyło dobrostanu psychofizycznego pracowników. Właśnie dlatego drugą finałową kategorią był „zdrowy styl życia”.

Liczne praktyki w tym zakresie potwierdzają jak bardzo zdrowie psychiczne i fizyczne jest istotne zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Wiele zgłoszonych praktyk zawiera rozwiązania, które nie często spotyka się nawet w sektorze prywatnym. Z krótkimi opisami wszystkich finałowych praktyk można zapoznać się w „Przeglądzie finałowych praktyk z II edycji konkursu WLB”. Zainteresowanych szczegółami odsyłamy do prezentacji przedstawiających konkretne finałowe praktyki.

Materiały

Opisy finałowych praktyk work-life balance
Opisy​_finałowych​_praktyk​_work-life​_balance.pdf 0.57MB

Jak przebiegał finał konkursu

Do Finału konkursu zakwalifikowaliśmy 13 praktyk z 12 urzędów. Finaliści zaprezentowali je podczas Gali Finałowej 4 października 2023 r. w Kancelarii Prezesa Rady Ministrów, w dwóch kategoriach:

I. Ogólnej:

  1. Budżet pracowniczy (Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi)
  2. Wspieranie rozwoju czytelnictwa i promowanie kultury czytelniczej (Ministerstwo Infrastruktury)
  3. Kształtowanie kultury pracy opartej na informacji zwrotnej i docenianiu (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)
  4. Spacery po Warszawie (Mazowiecki Urząd Wojewódzki)
  5. Biuletyn pracowniczy US Lublin „eR Kwadrat" (Urząd Statystyczny w Lublinie)
  6. Budowanie organizacji inkluzywnej (Urząd Statystyczny w Gdańsku)
  7. Zespoły zadaniowe jako sposób na work-life balance (Lubuski Urząd Wojewódzki)

II. Zdrowy styl życa:

  1. Promocja zdrowia wśród pracowników NDAP (Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych)
  2. "Odpocznij w pracy" – warsztaty redukcji stresu & zajęcia sportowe (Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku)
  3. Medyczne akcje profilaktyczne (Lubelski Urząd Wojewódzki)
  4. Program „Złap formę” (Urząd Transportu Kolejowego)
  5. Kampania „Ruszaj po Zdrowie” (Ministerstwo Finansów)
  6. Stawiamy na zdrowie (Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej)

Kto wygrał konkurs

Nagrody główne Szefa Służby Cywilnej zdobyły:

  • Ministerstwo Infrastruktury w kategorii ogólnej za praktykę „Wspieranie rozwoju czytelnictwa i promowanie kultury czytelniczej”,
  • Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej w kategorii zdrowy styl życia za praktykę „Stawiamy na zdrowie”.

W obu kategoriach Szef Służby Cywilnej przyznał również wyróżnienia. Otrzymały je:

  • Mazowiecki Urząd Wojewódzki w kategorii ogólnej za praktykę „Spacery po Warszawie”,
  • Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku w kategorii zdrowy styl życia za praktykę „Odpocznij w pracy - warsztaty redukcji stresu & zajęcia sportowe”.

Podczas Gali Finałowej jej uczestnicy wybrali praktykę, która otrzymała wyróżnienie publiczności. Drugi raz z rzędu wyróżnienie to otrzymało Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi, tym razem za praktykę „Budżet pracowniczy”.

Wszyscy uczestnicy Gali Finałowej Konkursu otrzymali od Szefa Służby Cywilnej dyplomy oraz drobne upominki związane ze służbą cywilną i Kancelarią Prezesa Rady Ministrów. Wyróżnione urzędy odebrały również statuetki i pamiątkowy album „100-lecie służby cywilnej. W służbie państwu i obywatelom”.

Materiały

Ministerstwo Rolnictwa i Rozwoju Wsi - Budżet pracowniczy
MRiRW-Budżet​_pracowniczy-dost-211123.pdf 2.55MB
Ministerstwo Infrastruktury - Wspieranie rozwoju czytelnictwa i promowanie kultury czytelniczej
MI-Wspieranie​_rozwoju​_czytelnictwa-do​_serwisu.pptx 4.10MB
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej - Kształtowanie kultury pracy opartej na informacji zwrotnej i docenianiu
Ministerstwo​_Funduszy​_i​_Polityki​_Regionalenej​_-​_Docenianie.pdf 2.19MB
Mazowiecki Urząd Wojewódzki - Spacery po Warszawie
MUW-Spacery​_po​_warszawie-do​_serwisu.pptx 5.47MB
Urząd Statystyczny w Lublinie - Biuletyn pracowniczy US Lublin „eR Kwadrat"
US​_w​_Lublinie-Biuletyn​_pracowniczy-do​_serwisu.pptx 14.57MB
Urząd Statystyczny w Gdańsku - Budowanie organizacji inkluzywnej
Urząd​_Skarbowy​_w​_Gdańsku​_-​_Budowanie​_organizacji​_inkluzywnej.pdf 2.52MB
Lubuski UW - Zespoły zadaniowe jako sposób na work-life balance
Zespoły​_zadaniowe​_LUW-dost-271123.pdf 1.24MB
Naczelna Dyrekcja Archiwów Państwowych - Promocja zdrowia wśród pracowników
NDAP-Promocja​_zdrowia-do​_serwisu.pptx 1.03MB
Komenda Wojewódzka Policji w Białymstoku - Odpocznij w pracy
KWP-Odpocznij​_w​_pracy-do​_serwisu.pptx 15.45MB
Lubelski UW - Medyczne akcje profilaktyczne
Lubelski​_UW-Medyczne​_akcje​_profilaktyczne-do​_serwisu.pptx 13.95MB
Urząd Transportu Kolejowego - „Złap formę”
UTK-Złap​_formę-dost-23112023.pdf 2.28MB
Ministerstwo Finansów - Ruszaj po zdrowie
Ministerstwo​_Finansów​_-Ruszaj​_po​_zdrowie.pdf 5.38MB
Ministerstwo Funduszy i Polityki Regionalnej - Stawiamy na zdrowie
Ministerstwo​_Funduszy​_i​_Polityki​_Regionalnej​_-Stawiamy​_na​_zdrowie.pdf 1.65MB

Zdjęcia (22)

{"register":{"columns":[]}}